2019年广东东莞茶山镇招聘文化管理员公告

来源:东莞市人力资源局 2019-01-07 15:00:04
  茶山镇2019年公开招聘文化管理员公告
 
  为进一步加强基层文化管理员队伍,现面向社会公开招聘一批文化管理员。有关事项公告如下:
 
  一、职位简介
 
  文化管理员是指由镇街(园区)统一招聘和管理,派驻到村(社区)综合文化服务中心,负责做好本村(社区)综合文化服务中心的各项工作,保障综合文化服务中心各场馆的正常开放和管理,维护好综合文化服务中心内文体设施;策划、组织开展文化活动的专职人员。
 
  二、招聘数量
 
  本次公开招聘文化管理员若干名,具体职位详见《茶山镇2019年公开招聘文化管理员职位表》(附件1)。
 
  三、招聘条件
 
  报考人员应当具备以下基本条件:
 
  (一)年龄在35周岁以下,大专以上学历;
 
  (二)遵纪守法,热爱文体事业,有高度的事业心和责任感。吃苦耐劳、爱岗敬业,有较强的团队合作意识;
 
  (三)有较强的活动策划、组织、沟通和执行能力;
 
  (四)有文化艺术特长和较熟练的计算机操作能力;
 
  (五)具有相关工作经验者优先考虑。
 
  四、招聘程序
 
  (一)报名
 
  1、报名方式。本次招聘统一采用网络报名方式,不接受现场报名,报考人员应认真阅读招考公告,准确把握招聘条件,确认符合后,将报名所需资料电子版报送至邮箱cs563@163.com。
 
  2、报名时间。2019年1月7日-1月10日下午5:00。
 
  3、报名所需资料(电子版):
 
  (1)《茶山镇公开招聘聘用人员报名表》(附件2)
 
  (2)近期证件照1张(不限底色)、全身生活照2张;
 
  (3)身份证、户口簿、近三个月计生证明;
 
  (4)学历、学位证书(应届毕业生可提供就业推荐表);
 
  (5)招聘职位相关的资格证书、获奖证书或作品等。
 
  注:资料(2)-(5)扫描件(可通过相机照相)整合成一份word文档。所有报名资料压缩为一个压缩包上传为附件,并以“姓名+性别+籍贯+毕业院校+专业”命名。
 
  (二)考试
 
  考试采用“笔试+面试”的方式进行。
 
  1、笔试
 
  笔试时间、地点以信息通知为准。
 
  笔试内容:通用能力测试。
 
  考生携带身份证参加笔试,笔试时间为2小时。
 
  2、面试
 
  面试采用结构化面试方式进行,面试时间、地点另行通知。
 
  3、考试成绩计算
 
  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,按考试总成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选(如出现考试总成绩同分的,则按面试成绩高低确定排名)。
 
  (三)递补聘用
 
  因考生体检、考察不合格,自愿放弃而导致招聘职位出现空缺的,将根据实际情况依次递补体检或考察人选。
 
  (四)聘用管理
 
  1.聘用。确定聘用的人员,由茶山镇宣传教育文体局指定人力资源服务机构与其签订聘用合同,办理聘用手续,并统一派驻到村(社区)综合文化服务中心。
 
  2.待遇。大专学历6.3万元/年(全包),本科学历6.8万元/年(全包)。
 
  3.试用期管理。试用期3个月,试用期内如发现聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的,予以解聘。
 
  五、其他事项
 
  (一)报考人员应提供准确的电话联络方式,确保随时可联系,否则造成的后果由本人自行承担。
 
  (二)聘用人员如在报名、考试等招聘环节中存在弄虚作假行为,一经查实,取消聘用资格或予以解聘。
 
  (三)已聘用人员须在规定时间内报到,逾期不能报到的,不保留聘用资格。
 
  六、相关事项
 
  1、报考人员须诚信报名。有弄虚作假或隐瞒真实情况的,有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的,取消报名资格或录用资格。
 
  2、茶山镇宣教文体局将通过短信和电话形式通知拟录用人员,未录用人员的报名材料不再退回。
 
  咨询电话:0769-86640563,0769-81860577
 
  联系人:袁小姐
 
  附件:
 
  1、附件1:茶山镇2019年公开招聘文化管理员职位表
 
  2、附件2:茶山镇公开招聘聘用人员报名表
 
  茶山镇宣传教育文体局
 
  2019年1月7日