2018年河南新乡市红旗区巡防队人员招聘9人公告

来源：红旗区人民政府 2018-12-29 14:24:10

　　2018年新乡市红旗区巡防队工作人员招聘公告

　　根据工作需要，新乡市红旗区现面向全市招聘巡防队工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　共招聘巡防队工作人员9名。

　　二、报考条件

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

　　(二)遵纪守法、品行端正、工作踏实、吃苦耐劳、责任心强、安心基层工作。

　　(三)新乡市区常住户口;

　　(四)男性;

　　(五)年龄为18周岁以上(2000年12月31日前出生)，35周岁以下(1984年1月1日后出生);

　　(六)具有国家承认的高中以上学历，专业不限;

　　(七)无违法犯罪记录或尚未查清的违法犯罪嫌疑。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)信息发布

　　巡防队工作人员招聘信息在区政府网站(http://www.hqq.gov.cn/)统一发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间为2019年1月3日—2019年1月4日两天，每天上午9：00—12:00，下午13：00—17：00。报名地点为红旗区人力资源社会保障综合服务中心(人民路和胜利路交叉口建行四楼)。

　　2、所有报考人员报名时须提交本人有效身份证、户口簿、毕业证等相关证明原件及复印件，近期同底版免冠正面一寸彩色照片2张，填写报名表。

　　3、应聘人员须填写《新乡市红旗区巡防队工作人员招聘报名登记表》(需提前网上下载，A4纸打印)一份。

　　4、本次招聘，资格审查贯穿于招考录用的全过程，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　5、报名资格由区人才交流中心审核。招聘岗位规定的有关资格条件方面的问题，由区人才交流中心负责解答。

　　(三)考试

　　考试采用结构化面试形式。

　　面试主要是对报考人员的听写能力、组织协调能力、语言表达能力、仪表形体、现场反应和沟通能力等方面进行测试。

　　面试时间和地点另行通知。

　　(四)体检、考察

　　1、体检

　　根据面试成绩确定参加体检人员，按照招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。对体检未到或不合格的依次递补。根据面试情况，综合确定参加体检政审人员。

　　体检标准按照国家有关规定和要求执行。

　　2、考察

　　对体检合格的人员，由区人才交流中心组织进行全面考核。因考察不合格或本人自愿放弃出现招聘岗位空缺的，依次递补。

　　(五)公示和聘用待遇

　　1、聘用

　　根据面试成绩和考察情况，择优确定拟聘人员。

　　2、待遇

　　经考核、政审合格者由区综治办组织岗前培训并统一分配。经培训考试合格者，由劳务派遣公司与被录用人员签订劳动合同，进行劳务派遣，正式上岗。

　　被录用人员每人每月工资为1900元，并缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。

　　(六)监督与解释

　　本次招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

　　四、组织领导

　　本次招聘工作由区综治办、区人才交流中心统一组织实施。

　　咨询电话：0373-2048753 0373-5832668

　　红旗区综治办红旗区人才交流中心

　　2018年12月29日