2018年湖南新化县建设工程质量监督站招聘公告

　　目前，我县易地扶贫搬迁集中安置项目建设进入攻坚阶段，为加强易地扶贫搬迁项目的质量安全监管，充实我局质监站专业技术力量，选拔优秀专业人才，加强单位人才队伍建设，确保项目建设质量安全，圆满完成易地扶贫搬迁任务。根据《新化县人民政府关于推行政府雇员制度的意见》(新政发〔2018〕8号)，拟面向社会公开招聘政府雇员,现就招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）创新机制、精简效能的原则。

　　（二）公开、平等、竞争、择优的原则。

　　（三）采取考试与考核相结合方式进行。

　　二、人员性质及待遇

　　（一）雇员不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与雇员签订劳动合同。

　　（二）工资及福利：按相关政策和文件执行。

　　三、招聘岗位、人数及条件

　　详见《新化县建设工程质量监督站公开招聘政府雇员计划表》(附件1)。

　　四、报考资格

　　（一）具有中国国籍，拥护党的领导，爱国守法，无违法犯罪记录，无不良信用记录。

　　（二）身体健康，适应报考岗位工作需要。

　　（三）普通全日制本科及以上学历，所学专业与招聘岗位要求相符(具体岗位及任职要求见附件)。

　　（四）年龄35周岁以下(即1984年1月1日后出生)，以二代身份证为准。考核时，当身份证年龄与档案年龄不符时，以档案年龄为准。

　　（五）有下列情形之一者，不得报名参与招聘：

　　1.受纪律处分在处分期内的;

　　2.受刑事处罚的;

　　3.违反计划生育的；

　　4.因犯错误曾被工作单位开除公职的;

　　5.因违法违纪正在被政法机关或纪检监察部门立案审查尚未结论的;

　　6.法律、法规及有关政策规定的其它情形。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　定于2018年12月26日前在新化县政府门户网站（http://www.xinhua.gov.cn/）、新化县人力资源和社会保障局网站（http://www.xhrsj.gov.cn/）等媒体上发布招聘公告。公告时间7个工作日。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名方式：以现场报名、现场审查方式进行。由县住建局和县人社局共同审查把关。

　　2.报名时间：2019年1月10日至1月12日(共3天)

　　上午8:30—12:00，下午14:30—17:00

　　3.报名地点：设新化县住房和城乡建设局二楼人事股（学府南路住房公积金中心旁）。

　　4.联系人：欧锋平15773843360

　　5.报名要求：每位报考人只能报考一个岗位。报名时须携带本人有效身份证、毕业证、学历学位证及打印带有二维码的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》、相关资格证、执业证书原件及复印件(A4纸)，个人近期同底正面免冠一寸彩照3张。考生须填写《新化县公开招聘政府雇员报名登记表》及《新化县公开招聘政府雇员应聘诚信承诺书》。

　　6.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切后果由报考者本人承担。

　　7.不设开考比例：

　　质量安全监督员①：考生全部参加笔试，但笔试成绩必须达到60分及以上时，才能进入面试。

　　质量安全监督员②：只参加面试。

　　（三）笔试

　　笔试成绩实行100分制，笔试内容为各岗位相对应的专业知识。笔试时间待报名结束后在新化县政府门户网上公示。参加笔试时，必须携带准考证和本人有效居民身份证。缺少证件且不能确认身份的考生不得参加考试。

　　笔试成绩在新化县政府门户网上公示。

　　（四）面试

　　面试按结构化面试方式进行，面试成绩实行100分制。面试人选产生方式：

　　1、质量安全监督员①：根据笔试成绩，按招聘计划数从参加笔试人员中按1：2的比例分别从高分到低分依次确定面试人选。当入围的最后一名出现并列时都进入面试。

　　当达不到1：2比例时，全部进入面试，但面试成绩不低于70分的，方可进入体检环节。

　　2、质量安全监督员②：全部参加面试，但面试成绩不低于70分的，方可进入体检环节。

　　面试时间另行通知。

　　（五）总成绩合成

　　总成绩实行100分制。笔试考生按笔试成绩60%与面试成绩40%折算为总成绩。只进行面试的考生以面试成绩为总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留小数点后两位数。

　　（六）体检

　　按岗位招聘计划数，根据考生总成绩从高分到低分等额确定体检人员。总成绩相同出现并列时，以笔试成绩高的优先；笔试成绩相同的，以第一学历高的优先；第一学历相同的，以取得执业资格证的优先；均取得执业资格证的，以年龄大的优先（以二代身份证为准）。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检标准操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。体检不合格，不予聘用。因体检不合格而出现缺额时，从报考同一岗位参加了面试的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，每个岗位限递补一次。体检时间另行通知，体检费用自理。

　　（七）考察

　　1.体检结束后，由县住房和城乡建设局及质量监督站对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

　　2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位参加面试的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，限递补一次。

　　（八）公示、聘用与合同签订

　　1.考生要及时登录新化县政府门户网，查看各个环节的结果公示和笔试、面试、体检等通知。因考生联系方式变更而无法联系或通讯不畅通所造成的后果由考生自行负责。

　　2.考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

　　3.拟录取人员在新化县人民政府门户网站公示，公示7个工作日无异议后，办理相关聘用手续。

　　六、其他事项

　　（一）考试成绩、体检、考核等各个环节的结果均在新化县政府门户网站、新化县人力资源和社会保障局网站进行公示。

　　（二）本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试时间和地点详见笔试准考证。

　　（三）考生可自行在网上下载打印《新化县公开招聘政府雇员报名登记表》和《新化县公开招聘政府雇员应聘诚信承诺书》(须双面打印)，承诺书须现场签名。

　　（四）参考人员体检合格后,通知其调取档案,通知之日起30日内档案未寄送到指定地点(新化县人社局人才交流服务中心603办公室)的,视为自动放弃聘用资格;拟聘用人员在接到报到通知书后15日内未到县人社局领取《新化县政府雇员派遣通知书》,视为自动放弃聘用资格;拟聘用人员在领取《新化县政府雇员派遣通知书》后未按规定时间到所报考的招聘单位报到上班并签订聘用合同的,取消其聘用资格。

　　（五）此次招聘工作参照《湖南省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》进行,严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严禁违纪舞弊行为发生。对有违纪舞弊涉案行为的工作人员或考生,坚决依纪依规严肃处理。

　　（六）严格实行回避制度。从事招聘工作的人员与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的,必须自觉回避,违者按规定问责。

　　（七）考生可自行在网上下载打印《新化县公开招聘政府雇员报名登记表》和《新化县公开招聘政府雇员应聘承诺书》,承诺书须现场签名。

　　（八）考生要及时登录新化县政府门户网站、新化县人力资源和社会保障局网站,查看各个环节的结果公示和笔试、面试、体检等通知。因考生联系方式变更而无法联系或通讯不畅通所造成的后果由考生自行负责。

　　（九）新化县住建局公开招聘工作违纪违规举报电话：0738-3263186(县纪委派驻住建局纪检监察组),

　　0738-3211631(县住建局办公室)。

　　（十）本方案由新化县公开招聘政府雇员领导小组办公室负责解释。

　　附件：

　　1. 《新化县建设工程质量监督站公开招聘政府雇员计划表》

　　2. 《新化县公开招聘政府雇员报名登记》

　　3. 《新化县公开招聘政府雇员应聘诚信承诺书》

　　新化县人力资源和社会保障局

　　新化县住房和城乡建设局

　　2018年12月26日