2018年四川攀枝花米易县机关事务服务中心招聘4人公告

　　米易县机关事务服务中心2018年公开招聘编外临聘工作人员的公告

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，米易县机关事务服务中心面向社会公开招聘4名编外临聘人员，现将有关事项公告如下（本公告同时在攀西人才网(http://www.pxrc.com.cn）、米易县人民政府门户网站（http://www.scmiyi.gov.cn）发布)：

　　一、招聘单位、岗位名称及岗位数

　　米易县机关事务服务中心招聘4名编外临聘工作人员（根据报名及面试情况招聘人数可少于4名）。

　　二、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象

　　招聘对象为：攀枝花户籍的社会在职、非在职人员。

　　（二）报考条件

　　1．热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

　　2．年龄在18周岁—25周岁（即1992年12月27日—2000年12月27日期间出生）之间；

　　3.男性身高1.7米以上，女性身高1.62米以上。

　　4．具有大学专科及以上学历。

　　（三）凡有下列情形之一的不得报名

　　1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　2．现役军人。

　　3．试用期内的公务员、事业单位工作人员。

　　4．公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的。

　　5．有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　6．尚未解除党纪、政纪处分的。

　　7．有其他违反国家法律、法规等行为的。

　　三、报名及资格初审

　　（一）报名方式、时间及地点

　　1.报名方式：采用现场报名的方式。

　　2.报名时间：2018年12月 27日至29日（上午9:00—12：00，下午13:50—17:00）。

　　3.报名地点：米易县政务服务中心考试中心窗口（同和路，迷阳水岸对面。乘坐1路公共汽车可到达）。

　　（二）报名

　　1．考生如实、准确填写《米易县机关事务服务中心2018年公开招聘编外临聘工作人员报名表》（此表在网上自行下载）各项内容。

　　报考者应如实填报个人信息，报名时考生所填写的姓名、性别、出生年月、身份证号、学历、学位、专业、毕业时间、资格证书、工作单位、联系电话等基本信息，提供的学历证书、资格证书等有关证件真实有效。考试时凭本人准考证和正式有效居民身份证原件（不含过期身份证、学生证和驾驶证等证件）参加考试。准考证信息与身份证不一致者不得参加考试；如因填报的各项信息有误影响考试及考试结果的使用，由本人负责；如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　2．报名所需资料：

　　（1）高校毕业证原件和复印件、户口簿原件和复印件；

　　（2）有效居民身份证原件及复印件；

　　（3）近期免冠正面2寸彩照3张；

　　（4）在职人员需出具用人单位主管部门及服务所在地县（区）以上人事主管部门同意报考的证明；

　　（5）岗位条件要求的其它证件材料原件、复印件和相关工作经历证明材料原件。

　　四、考试

　　考试分为技能测试和面试。主要考核考生的外在形象、内在气质、应变能力、表达能力、组织能力和沟通能力。考生先参加由县委办、县政府办、县机关事务管理局及县人社局组织的专项技能测试，测试合格的人员再参加面试。

　　（一）技能测试：

　　1.测试内容：主要测试接待及礼仪相关知识。

　　2.测试时间：符合报考条件的考生于2019年1月4日（上午、下午）到米易县政务服务中心考试中心窗口领取《参加技能测试通知书》，技能测试不收考试费。

　　3.技能测试时间及地点：技能测试时间为2019年1月5日，具体的时间及地点见《参加技能测试通知书》。

　　4.技能测试合格人员名单将及时在攀西人才网、米易县人民政府门户网站公布。

　　（二）面试

　　1．确定面试人员

　　按技能测试情况确定面试入围名单并进行资格复审，资格复审合格的参加面试。（入围面试资格复审人员名单在攀西人才网、米易县公众信息网公布）。

　　2．面试方式：面试方式为结构化面试（面试分值满分为100分）

　　3．领取面试通知书

　　通过面试资格复审的考生，凭本人身份证领取《面试通知书》，同时缴纳面试考务费每人80元，领取时间、地点在攀西人才网、米易县人民政府门户网站另行通知。具体面试时间、地点见《面试通知书》。

　　4．公布面试成绩

　　面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

　　面试成绩于面试结束后及时在攀西人才网、米易县人民政府门户网站公布。

　　五、体检

　　依据面试情况研究确定进入体检人员名单（不超过4名）。

　　体检由招聘单位统一组织，在二级甲等以上综合医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合医院进行，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检费用由考生承担。

　　六、考核

　　体检合格人员等额进入考核，考核工作由县机关事务管理局牵头组织实施。考核重点是考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　因考核不合格出现的空额，经研究同意后可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、公示

　　拟聘用人员确定后，在攀西人才网、米易县公众信息网公示。公示期为7个工作日。

　　八、聘用及试用期

　　考试、体检、考核合格并经公示无异议，由县机关事务服务中心按规定签订劳动合同。新聘用的临聘人员实行试用期制度。试用期间（3个月）有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　九、报酬

　　所聘用人员不执行机关事业单位工资福利制度，薪酬待遇为28000元／人／年 (含五险一金个人缴纳部分)，年终考核奖为13000元／人／年（实行考核发放，试用期无年终考核奖），差旅费报销标准按照米财行政【2014】81号文件执行。以上所需经费由县财政保障。

　　十、纪律监督与回避

　　招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定的，按照人事部令第6号第三十一条、第三十二条和《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　招聘单位及主管部门参与公开招聘工作的负责人和工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　为保证工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　监督举报电话：米易县纪委（监委）：  0812一8179744

　　咨询电话：米易县人力资源和社会保障局：0812-8130962

　　米易县机关事务管理局  0812-8179901

　　十一、相关事项提示

　　（一）请考生在整个招聘期间确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知县人社部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　（二）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（培训）班。目前社会上以各种名义举办的辅导（培训）班、辅导（培训）网站均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　十二、本公告由米易县机关事务管理局负责解释。

　　附件下载：米易县机关事务服务中心2018年公开招聘编外临聘工作人员报名表.xls

　　2018年12月21日