河南省检察机关招聘书记员2999人 12月3日至5日报名

 

 

　　公开招聘采取考试（笔试、技能考试与面试）与考察相结合的方法进行。

 

 

　　本次招聘工作的报名和资格初审均以网络方式进行，报名的同时进行网络资格初审。报名期间，对于报考要求及其他有关事宜需进一步了解的，请拨打各招聘单位公布的电话进行咨询。报名时间为2018年12月3日8:00—12月5日17:30，资格初审时间为2018年12月3日8:00—12月6日17:30。

 

　　招聘单位拟招聘人数与报名人数达不到1：3开考比例的，由省辖市级检察院征求报考者意见后可在本省辖市范围内调剂；调剂后仍达不到开考比例的，根据实际报考人数相应核减招聘人数。

 

 

　　考试项目包括笔试、技能考试和面试，笔试和面试成绩分别占总成绩的50%，考试总成绩为100分。技能考试不合格者不得进入面试。

 

　　笔试采取闭卷方式进行，内容为法律专业知识，满分为100分。笔试时间为2018年12月16日9：00-11:00。笔试考点分别设在各省辖市级检察院所在地，县（市、区）不设考点，报考省检察院和铁检两级院的，笔试考点设在郑州，考点名称和具体地址详见准考证。

 

　　技能考试为计算机文字速录考试。计算机文字中文录入速度达到每分钟100字、同时准确率达到95%以上的为合格。参加技能考试人员持本人有效身份证和笔试准考证，经核验后方可参加技能考试。未按要求参加技能考试的，视为自愿放弃。

 

　　面试满分为100分。根据报考人员笔试成绩和报考职位，按照拟聘用职位与面试人选1：2的比例在技能考试合格人员中从高分到低分依次确定参加面试人员，达不到该比例的，相应核减招聘人数。参加面试的人员应携带身份证、准考证原件。面试采取结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。面试要求全程录音录像。

 

　　用工方式：劳务派遣