2018年河南开封市图书馆招聘人事代理人员17人公告

来源：开封市文化广电新闻出版局 2018-11-23 13:52:17

　　开封市图书馆人事代理人员公开招聘简章

　　开封市图书馆为开封市文化广电新闻出版局下属公益性文化事业单位，图书馆新馆现已面向市民正式开放，因工作需要，现面向社会公开招聘人事代理职位17名。

　　一、招聘原则

　　(一)公开、公平、公正、竞争、择优。

　　(二)德才兼备、以德为先。

　　(三)遵纪守法、遵守职业道德和规范。

　　(四)身心健康、人格健全。

　　二、招聘岗位职数及条件

　　(一)读者服务岗位：10人

　　1、大学本科以上学历，专业不限。

　　2、具有良好的思想品德、心理素质和文化修养，工作态度积极、热情，热爱图书馆事业，有志于服务工作。

　　3、五官端正，身体健康，形象气质佳，音质纯正，普通话标准，有较强的语言表达及沟通能力。

　　4、年龄30岁以下。

　　5、本市常住户口。

　　(二)读者阅读活动组织岗位：3人

　　1、编导专业2人，播音主持专业1人，大学本科以上学历。

　　2、具有良好的思想品德、心理素质和文化修养，工作态度积极、热情，热爱图书馆事业，有志于服务工作。

　　3、五官端正，身体健康，形象气质佳，音质纯正，普通话标准，有较强的文案撰写能力，活动策划及组织能力，语言表达及沟通能力，有相关工作经验。

　　4、年龄30岁以下

　　5、本市常住户口。

　　(三)计算机机房维护岗位3人

　　1、限计算机系统维护专业1人，计算机网络工程专业2人，大学本科以上学历。

　　2、具有良好的思想品德、心理素质和文化修养，工作态度积极、热情，热爱图书馆事业，有志于服务工作。

　　3、五官端正，身体健康，有相关工作经验。

　　4、年龄30岁以下。

　　5、本市常住户口。

　　(四)古籍修复岗位1人

　　1、限文物、古玩、古籍修复专业，大学专科以上学历。

　　2、具有良好的思想品德、心理素质和文化修养，工作态度积极、热情，热爱图书馆事业，有志于服务工作。

　　3、五官端正，身体健康，有相关工作经验。

　　4、年龄30岁以下。

　　5、本市常住户口。

　　三、有下列情形之一的人员不得报考

　　(一)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　(三)由法律规定不得聘用的其他情形。

　　四、报名及注意事项

　　(一)报名与资格初审

　　本次报名采用现场报名、现场初审的方式进行。

　　1、报名时间：2018年11月26日至11月27日：上午9:00-12:00　下午15:00-17:00,咨询电话：22523575。

　　2、报名地点：开封市图书馆、开封市文化馆新馆一楼(郑开大道六大街东博物馆北路)。

　　3、报名需提交材料：报名登记表1份(报名登记表可从开封市文化广电新闻出版局官方网站http://www.kfwh.net/自行下载打印)、本人毕业证、学位证、身份证、户口本(证件均需原件及复印件)、本人近期免冠一寸照片2张。

　　(二)领取准考证

　　报名资格审查合格者，可于2018年11月29日(上午9:00-12:00，下午15:00-17:00)凭本人有效身份证件到原报名地点领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃，不允许他人代领。

　　(三)注意事项

　　报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘资格条件不符但完成报名的，本人的报考资格、考试成绩无效，由此产生的一切后果由本人承担。 (报考开封市图书馆招聘岗位者不得同时报考开封市文化馆，开封美术馆招聘岗位)

　　五、考试

　　(一)笔试

　　1、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。满分为100分。

　　2、笔试范围：开封历史文化知识。

　　3、笔试时间：2018年12月1日，地点见准考证。

　　4、笔试成绩和进入面试人员名单于2018年12月6日在开封市文化广电新闻出版局官方网站(http://www.kfwh.net/)公布

　　(二)面试

　　1、根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试的人员;达不到比例的，按实有人数参加面试。笔试有缺考或违纪的，不得进入面试环节。

　　2018年12月7日上午9：00-12:00,下午14:00-17:00凭本人有效身份证到原报名地点领取《面试通知单》。并按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合，参加面试。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　2、面试成绩满分100分。

　　(三)考试总成绩计算办法

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先进入下一环节。

　　2018年12月11日公示总成绩。

　　六、体检和复审

　　(一)根据考试总成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目、标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。对体检不合格及其他原因形成的空缺，由进入面试的人员依次递补。

　　进入体检人员名单及体检相关要求在开封市文化广电新闻出版局官方网站(http://www.kfwh.net/)公布。

　　(二)对体检合格人员，按拟招聘人数1:1的比例，对照招聘资格和招聘条件进行复审。

　　(三)复审时需提供教育部学历证书电子注册备案表及社区出具的居民无犯罪记录证明。

　　七、薪金待遇

　　与开封市图书馆签订合同，工资待遇3500元以下(含五险)，具体按照人社局人事代理工资标准套定。

　　八、其它事项

　　(一)考试招聘的信息及相关事项，均通过开封市文化广电新闻出版局官方网站(http://www.kfwh.net/)及微信公众号进行发布，不再另行通知，请考生随时关注相关信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格。

　　(三)本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)本次公开招聘工作由“中共开封市纪委开封市监察委派驻市文广新局纪检监察组”全程监督。

　　监督举报电话：23898361

　　监督举报邮箱：wgxjjjjcz@163.com

　　(五)本简章由开封市图书馆、文化馆、美术馆三馆人事代理人员公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　开封市图书馆期待您的加入。

　　开封市图书馆

　　开封市文化广电新闻出版局

　　2018年11月23日