2018年湖北襄阳市东津新区建设管理服务中心招聘公告

　　根据工作需要，东津新区(经开区)建设管理服务中心面向社会公开招聘9名工作人员。现将具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位人数

　　总工1名，总工办人员1名，前期部人员2名，工程部人员2名，市场监管部人员1名，综合部人员1名，会计1名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护党的领导，遵守国家法律、法规。

　　2、身体健康，善于思考，勇于创新，为人诚恳踏实，工作认真负责，事业心强，性格开朗，热情稳重。

　　3、男女不限，政治面貌不限。

　　4、符合招聘岗位所需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得参加应聘

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

　　2、受处分未满期限的。

　　3、法律、法规规定的其他情形。

　　三、岗位职责、薪酬待遇及相关要求

　　(一)总工1名

　　主要职责：负责所有工程项目的全面技术管理工作。

　　专业要求：规划、建筑、市政道桥工程类相关专业。

　　学历要求：本科及以上学历。

　　其它条件：年龄在30-50岁之间，具有10年以上专业工作经验，具有国家注册的一级或二级建筑师、结构师或一级建造师执业资格者优先。

　　(二)总工办人员1名

　　主要职责：负责向施工单位解释施工图中的技术性问题，并及时处理施工现场的技术性问题，负责组织施工图设计方案专家评审等技术工作。

　　专业要求：工程管理、土木工程、道桥工程、给排水工程、暖通工程、电气工程等相关专业。

　　学历要求：本科及以上学历。

　　其它条件：年龄在25-40岁之间，从事相关工程管理两年以上，有相关职称、造价师注册证书、造价员证书或从事过设计制图工作者优先。

　　(三)前期部人员2名

　　主要职责：办理工程建设前期手续以及领导安排的其它工作。

　　专业要求：工程管理、土木工程、道桥工程等工程类相关专业。

　　学历要求：专科及以上学历。

　　其它条件：年龄在25-40岁之间，有两年以上前期工作经验，熟悉工程建设前期手续办理和招标工作流程者或有工程设计相关单位工作经验者或有注册造价师、造价员证书者优先。

　　(四)工程管理部人员2名

　　主要职责：对工程施工质量、安全生产、施工现场、民防报建、招标备案、施工许可及竣工验收等进行组织、管理和监督。

　　专业要求：工程管理、土木工程、给排水工程、建筑工程技术、暖通工程、园林绿化、电气工程等相关专业。

　　学历要求：专科及以上学历。

　　其它条件：年龄在25-40岁之间，从事相关工程管理工作两年以上。有相关工程类证书(如质量员、安全员、施工员、制图员等)或职称和注册证书者优先。

　　(五)市场监管部人员1名

　　主要职责：负责建设项目的安全生产、文明施工、建筑执法、工程质量及负责协调燃气市场的监督、扬尘治理巡查等管理工作。

　　专业要求：工程管理、土木工程、道桥工程等工程类相关专业。

　　学历要求：专科或以上学历。

　　其它条件：年龄在25-40岁之间，具有两年以上工程管理工作经历。

　　(六)综合部人员1名

　　主要职责：负责各类文件、信件，函电的接收、起草、整理归档与转达;负责会议会务、公务接待以及领导安排的其它工作。

　　专业要求：中文文秘类、新闻类相关专业。

　　学历要求：全日制本科及以上学历。

　　其它条件：年龄在25-40岁之间，具有社会工作或文字编辑工作两年以上工作经历，能熟练使用办公软件进行文字编纂，从事过机关公文写作者优先。

　　(七)会计1名

　　专业要求：会计、财务管理等相关专业。

　　学历要求：全日制本科及以上学历。

　　主要职责：能独立完成月度结帐，月、季、年报表，月(季)报税，年度预算，年度结算等财务日常工作，起草编制年度财务预算方案，参与财务决算以及领导安排的其它工作。

　　其它条件：年龄在45岁以下，从事相关财务管理工作三年以上，具有会计证或财会类中级职称，熟悉国家财税法律法规、银行结算业务，熟练使用财务软件和办公软件。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间

　　2018年11月9日至2018年11月16日。(节假日除外)

　　(二)报名办法

　　报考人员持本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件，3张1寸免冠同版登记相片，填写《东津新区(经开区)招聘工作人员报名表》(一式二份)，以及符合岗位要求的相关证明材料到襄阳东津新区组织人事局(市人民广场乘16A路公交车到终点站襄阳东津新区管委会站下车即到)4楼419办公室办理报名应聘手续。

　　(三)资格审查

　　区组织人事局会同区建管中心对报名人员的学历、学位等相关资格条件是否符合岗位要求进行审查。

　　五、招聘形式

　　招聘采取笔试和面试的形式，需进行笔试和面试的岗位有总工、综合部人员、会计;其他岗位只进行面试。

　　笔、面试时间待报名结束后另行通知。

　　六、拟聘用人员确定

　　根据应聘人员综合成绩，结合本次招聘名额，按照从高分到低分择优录取的原则，确定拟聘用人选，商定待遇后【总工年薪酬12—15万元<含单位应支付社保费用及劳务管理费>;其他应聘人员工资按照东津新区党工委2014年12月10日签批的薪酬体系标准，执行岗位能级工资制度<含单位应支付社保费用及劳务管理费>】组织体检，体检合格后办理聘用手续。聘用人员实行试用期，试用期为3个月，试用期满考核合格后办理正式聘用手续。

　　咨询电话：0710-3352834

　　0710-3352810

　　附件：东津新区（经开区）招聘工作人员报名表

　　东津新区(经开区)组织人事局

　　2018年11月9日