2018年山东交通学院人事代理工作人员招聘启事

　　山东交通学院2018年人事代理工作人员招聘启事（4）

　　根据我校实际工作需要，经学校研究决定，现面向社会公开招聘人事代理工作人员1名。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。具体方案如下：

　　一、招聘岗位

 

　　二、报名

　　（一）网上报名时间

　　2018年11月2日-2018年11月12日。

　　（二）基本条件

　　1.年龄不超过35岁。

　　2.具有较高的政治素质和良好的道德修养；

　　3.具有强烈的事业心和责任感；

　　4.具有较强的文字表达能力和计算机操作水平；

　　5.具备岗位所需专业的相关知识和技能；

　　6.具备胜任岗位工作的身体条件。

　　（三）报名材料

　　身份证；国家承认的学历学位证书；在职人员提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；其他各类证书和岗位要求的相关佐证材料等。

　　上述材料网上报名时需提供扫描件，现场资格审查时提供原件及复印件。

　　（四）报名方式

　　应聘者将个人简历及《山东交通学院人事代理人员招聘报名表》（见附件）发到岗位汇总表相应岗位对应的电子邮箱。报名邮件主题和附件的文件名均须按“姓名+应聘单位（部门）+最高学历+毕业院校”的格式书写。

　　（五）报名费用

　　根据省物价部门核定的标准，学校收取报名费40元/人，用于考试考务。通过资格审查的报名人员在现场确认时将报名费交与工作人员。

　　三、资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

　　根据岗位需求，招聘单位指定专人负责应聘人员资格初审工作，对报名人员资格进行认真审查，确认资格初审通过人员，填写《山东交通学院公开招聘工作人员资格审查初审通过人员汇总表》（附件2），2018年11月13日前报学校人事处。

　　学校于2018年11月14日前通过人事处网站公布资格审查初审通过人员名单、现场确认及考试时间、地点。

　　现场资格审查时，应聘人员应提交与网上报名相一致的材料原件及复印件，同时携带2张一寸近期免冠彩色照片用于办理准考证。

　　四、考试

　　包括笔试和面试两部分。考试采用百分制。笔试主要测试应聘人员的专业知识，合格分数线为60分。面试主要考察应聘人员的从业能力、应变能力、专业知识、语言表达等方面的能力。达不到规定比例的招聘岗位设定最低合格分数线70分。

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩按不低于1:3不高于1:5的比例确定参加面试人员。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。

　　考试具体时间、地点另行通知。

　　五、考察体检

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选，在指定日期前到学校指定的医院进行体检。体检标准参照国家公务员体检标准。

　　六、公示与聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，学校在人事处网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与其签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

　　七、其他

　　（一）监督

　　学校纪委（监察室）对本次人事代理工作人员的招聘实行执纪监督。

　　（二）联系方式

　　人事处联系人：石老师，杜老师；联系电话：0531-80683959。

　　附件1.山东交通学院人事代理工作人员公开招聘报名表

　　附件2.山东交通学院公开招聘工作人员资格审查初审通过人员汇总表

　　山东交通学院

　　2018年11月2日