2018年河南郑州二七区京广路街道办事处招聘城市管理员50人公告

　　二七区京广路街道办事处公开招聘城市管理员公告

 

　　为深入推进“路长制”工作，提升城市精细化管理水平，进一步充实基层执法管理力量，二七区京广路街道办事处现

 

　　面向社会公开招聘50名城市管理员。公告如下：

 

　　一、招聘岗位及人数

 

　　城市管理员50人，其中：男45人，女5人。

 

　　二、招聘条件

 

　　(一)学历要求:高中以上;

 

　　(二)截止2018年9月30日，年龄在22周岁至40周岁，在办事处长期从事城市管理且表现优秀的年龄可适当放宽至45周岁;

 

　　(三)男身高4250px以上，女身高4000px以上;

 

　　(四)身体健康、能吃苦耐劳，能够按照早7:00至晚9:00工作要求，服从工作安排，有较高的政治思想觉悟和语言表达能力;

 

　　(五)优先招聘条件:中共党员、退伍军人，在部队立功受奖，具有大专以上学历的士官优先录取;

 

　　(六)拥护中国共产党,拥护党的路线、方针、政策和遵守国家法律法规,作风正派,无违法犯罪记录。

 

　　(七)有下列情形之一的，不得报名：

 

　　1、受过刑事处罚或曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等治安管理处罚的;

 

　　2、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、调查的;

 

　　3、曾被开除或曾因违反辅助人员管理规定被解聘的;

 

　　4、现役军人、普通高等学校在校生;

 

　　5、其他不适合从事城市管理工作或法律法规规定不得聘用的情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)发布公告

 

　　在河南省人力资源网和河南豫网、二七门户网(www.erqi.gov.cn)公布招聘岗位及条件。

 

　　(二)报名和资格审查

 

　　1、报名

 

　　报名时间：2018年10月29日—11月2日(上午8:30—12：00，下午14：00—17:30)。

 

　　报名方式：采取本人现场报名的方式进行，不得替代报名。

 

　　报名地点：二七区京广路街道办事处3号楼321房间(长江东路12号)

 

　　报名所需材料：报名时需携带毕业证、身份证原件及复印件1份、近期一寸红底免冠照片4张，并填写报名表。

 

　　2、报名资格审查

 

　　京广路街道办事处对报名人员提供材料进行审核，不符合报名条件的不予报名。

 

　　(三)考试

 

　　1.考试采取面试形式进行，面试成绩100分，面试内容包括语言表达能力、思维反应能力、应急应变能力、岗位需要应具备的基本素质以及仪容仪表等。

 

　　2.考试时间、地点另行通知。

 

　　(四)体检

 

　　依据面试成绩，由高分到低分的顺序，按照1:1.2的比例确定参加体检人员，人员名单及体检时间另行通知。

 

　　(五)聘用

 

　　根据体检情况，依据面试成绩由高分到低分的顺序按照1:1的比例确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在二七门户网(www.erqi.gov.cn)进行公示，公示期3个工作日。公示无异议的人员，应在接到通知后2天内到二七区京广路街道办事处报到，办理相关手续。逾期未报到或不能及时到岗工作的视为自动放弃，所缺岗位从体检合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

 

　　四、其他

 

　　1、资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消聘用资格。

 

　　2、被聘用人员采用劳务派遣制，由二七区京广路街道办事处负责被聘用人员日常管理及考核，由劳务派遣单位依法与被聘用人员签订劳动合同、支付劳动报酬、办理社会保险等相关事宜。

 

　　联 系 人：许老师

 

　　咨询电话：15903618417 0371—68791252