2018年湖南株洲高新区_天元区城管协管员招聘20人公告

　　为进一步提升高新区、天元区城市管理工作，适应城管体制改革工作要求，打造幸福、宜居的城市市容环境。受株洲市天元区城管局委托，株洲钻石人力资源管理服务有限公司现面向社会招聘城管协管员（劳务派遣）20名。

　　一、招聘原则和方法

　　坚持德才兼备、以德为先和民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的方法进行。

　　二、招聘岗位及数量

　　城市管理协管员（劳务派遣）20名。其中定向三门镇招聘5名、雷打石镇招聘5名（限三门镇、雷打石户籍）。

　　三、岗位要求

　　1.拥护党的领导，有较强的事业心和责任感，热爱基层工作，善于与群众沟通，身心健康、遵纪守法、品行端正、服从分配。

　　2.具有大专以上学历，退伍军人或有相关工作经验者，可适当放宽学历要求，高中以上文凭。男性，年龄在40周岁及以下（1978年1月1日以后出生），身体健康。

　　3.本人为株洲市户籍或株洲市常住人口（提供本人或父母房产证明）。

　　4.天元区城管局定向人员自愿报名参加。

　　5.有下列情况之一者，不予报名：

　　（1）曾受过刑事、治安处罚以及纪律处分的人员；

　　（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的人员；

　　（3）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；

　　（4）其他不宜聘用的情形；

　　四、招聘程序和步骤

　　主要包括发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节。具体程序和步骤如下：

　　（一）发布信息

　　1．在钻石人力资源公司网站及微信公众号、58同城网、民企人才网等媒体发布招聘公告。同时，在天元区各镇、街道和村、社区张贴招聘公告。

　　（二）报名时间、地点及所需材料

　　1．发布公告时间：10月30日

　　2．集中报名时间：11月1日至11月15日

　　每天上午9:00-12:00，下午13:30-17:30

　　3.报名方式：现场报名

　　4．报名地点及联系人：株洲钻石人力资源管理服务有限公司（株洲市高新开发区滨江南路蓝盾景园二期19栋302），晏经理18593328878（微信同号）/刘经理18673357363（微信同号）。

　　5．报名材料

　　（1）提前填写好报名登记表（详见附件1）；

　　（2）携带本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证、教育部学信网学历查询证明等有关证件材料原件和复印件一份，报考人员为株洲市常住人口的还需提供本人或父母房产证原件和复印件一份，近期3张同底1寸免冠照片。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则取消考试资格。

　　（三）资格审查

　　由株洲钻石人力资源管理服务有限公司负责资格审查，对报名人员按下列程序进行资格审查：

　　1．毕业证书、年龄、户籍等方面审查。

　　2．体检审查（在录用名单确认后，同时进行体检）。

　　（四）考试方式

　　本次招聘采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试、面试综合成绩均采用百分制，保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入处理。综合成绩相同的，以笔试成绩高的优先。

　　（1）笔试规则

　　1.笔试采取闭卷的方式进行，内容包括天元区区情民情、时事政治、公共管理基础知识和招聘岗位相关的专业知识。笔试岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:2，未达到比例的，经请示天元区城管局同意后，可适当降低开考比例。笔试时间及地点以准考证上为准。

　　（2）面试规则

　　1.所有考生必须于面试正式开始前进入全封闭状态，面试完成前不得中途离开，否则视为弃权。

　　2.每位考生面试时间为5分钟（包括看题时间），回答两道问题。主考官宣布“面试开始”后由计时员开始计时并在剩1分钟时提醒考生，计时员报告“面试时间到”时考生应停止或尽快结束答题。面试试题由钻石人力资源公司负责。

　　3.考生面试顺序在候考室于面试前抽签决定。考生在面试过程只使用抽签序号，不能主动透露身份信息，否则视为违规并取消面试资格。

　　4.考生的面试成绩以书面形式在候分室告知考生本人。

　　5.面试时间、地点另行通知，请关注株洲钻石人力资源管理服务有限公司微信公众号。

　　（3）评分方法

　　1.考生面试成绩采取百分制形式。

　　2.5名考官根据设定的评分标准并结合考生面试情况，在《面试评分表》上给出1-100分以内的分数。

　　3.统分由统分员负责，考生最后得分=5名考官评分总分/5。

　　不合格者，按应聘同一岗位成绩排名从高到低依次等额递补。

　　（五）公示

　　根据面试成绩和体检、考评结果确定拟聘用人选，拟聘用人员名单将在株洲高新网、钻石人力资源公司微信平台、官方网站公示3个工作日。

　　五、待遇保障

　　（一）岗位基本工资2400元/月，月度绩效工资1000元。年终考核奖金按5000元标准发放。试用期一个月，试用期只发放基本工资，试用期满后签订正式合同。

　　（二）缴纳“五险一金”：工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、住房公积金。

　　六、纪律监督

　　整个招聘工作将严格按照有关纪律规定，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。对违反纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按有关规定追究责任。

　　七、体检与考察

　　（一）根据应聘同一岗位考生面试成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员，但成绩低于60分者不入围体检。体检在指定医院进行，体检参照株洲钻石人力资源公司标准执行。

　　（二）体检合格者即确定为考察对象，用人单位将按照相关要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补。

　　八、附则

　　（一）本方案未尽事宜，由株洲钻石人力资源管理服务有限公司负责解释。

　　（二）附件：

　　附件：1．株洲市高新区、天元区城管协管员2018年招聘劳务派遣工作人员报名表

　　株洲钻石人力资源管理服务有限公司

　　2018年10月24日