2018年江西广播电视大学萍乡市分校引进1人公告

　　为了加强我校人才队伍建设，促进电大事业健康发展，经研究，决定面向社会公开引进高层次人才,现将有关事项公告如下：

　　一、招选人数及职位要求

　　引进1人

　　具体岗位及要求为：教师岗位，要求全日制硕士以上学历，基础教育学专业，年龄不超过35周岁(1983年9月1日后出生)。

　　二、相关待遇

　　解决事业单位编制，享受事业单位工资待遇。

　　三、报名及资格审查

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2018年10月19日17:00止。

　　2.报名方式：现场报名和网络报名。现场报名者将相关证件及材料送至我校办公室(萍乡市安源区朝阳南路107号电大教学楼二楼办公室)。网络报名时，将相关证件及材料的扫描件发至我校办公室电子邮箱(273683162@qq.com)(邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位)。

　　3.资格审查。由学校统一组织报名并对应聘人员的资格条件进行资格初审，再由市人社部门进行复审，确定符合考核条件人员。对符合条件的应聘人员，由学校按规定提出具体人选，经市教育局同意并报人社部门确认，再通知应聘人员进入考核。应聘人员须提供以下材料：《萍乡市高层次人才引进报名表》(可登录萍乡市政府网、萍乡市人力资源和社会保障局网、萍乡人才网及萍乡电大网站下载)、个人简历、有效身份证、学历学位证书等原件及复印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3张。有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料(含职级职务证明材料)。

　　4.资格审查结果经公示无异议后电话通知报名者本人。

　　四、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

　　五、招聘考试

　　1、考核形式：试讲、面试和教育技术能力测试，其内容主要考察应聘对象个人基本素质、专业水平和专业能力。

　　①试讲：模拟课堂讲课(40分)

　　由评委组指定讲课内容,应聘者准备30分钟,讲课15分钟。

　　②面试(30分)

　　按照事先拟订的提纲对求职者进行面试，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，根据回答情况给定成绩。

　　③教育技术能力测试(30分)

　　结合电大远程教育特点，测试应聘者的现代教育技术能力知识。

　　2、计分办法：按百分制计分，取所有评委平均分(三项总分低于70分，学校将不予录用)。

　　3、时间：2018年10月30日上午9：00

　　4、地点：江西广播电视大学萍乡市分校

　　六、体检、考察

　　1、根据总分从高分到低分顺序，按照招聘岗位1：1的比例确定体检对象。如体检不合格依次递补。

　　2、体检合格者列为考察对象，用人单位提出拟聘人员名单，经市教育局同意后报人社部门审批。

　　七、录用与管理

　　拟聘人员聘用等按照《萍乡市事业单位引进高层次专业人才实施办法(试行)》执行。

　　八、其他

　　报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。

　　联系电话：0799-6333272 联系人：雷登科

　　举报电话:0799-6834755 0799—6213781