2018年广东云浮市云安区引进优秀外出人才回乡任职人员21人公告

来源：云安区人力资源和社会保障局 2018-09-21 10:11:44

　　云浮市云安区2018年引进优秀外出人才回乡任职公告

　　为深入学习党的十九大精神，贯彻落实中央、省委和市委关于实施乡村振兴战略、基层党组织“头雁工程”的部署，根据《云浮市云安区2018年引进优秀外出人才回乡任职工作方案》的要求，决定面向社会公开引进一批云安籍优秀外出人才回乡任职，直接安排到村工作。现将有关事项公告如下：

　　一、引进名额

　　全区计划引进21名优秀外出人才回乡任职，每个镇3名。

　　二、报名条件

　　(一)具有云安区户籍;

　　(二)年龄为40周岁以下(1978年10月8日以后出生);

　　(三)大专及以上学历，专业不限，须于2018年10月8日前取得相应毕业证书;

　　(四)拥护中华人民共和国宪法;

　　(五)具有良好的品行;

　　(六)具有正常履行职责的身体条件;

　　(七)具有符合岗位要求的工作能力和其他条件。

　　严格资格审查，有以下7种情形之一的，不得引进使用：

　　1.散布违背党的理论和路线方针政策言论，公开发表违背中央决定的言论，参与非法组织和非法活动，制造、传播政治谣言、丑化党和国家形象的言论的。

　　2.有组织煽动群众性事件、组织人员或参与违反《信访条例》行为的。

　　3.有涉黑涉恶涉乱背景的，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑法》的，被判处刑罚的。

　　4.有违反《中国共产党纪律处分条例》等相关规定行为的。

　　5.曾被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

　　6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　7.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

　　三、引进程序

　　1.引进程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等环节。笔试内容为公共基础知识，采取结构化面试，具体时间、地点由各镇通知。

　　2.笔试、面试成绩合格分数线均为60分。

　　3.面试人员的确定：在笔试成绩合格的人选中，以从高分到低分的顺序按岗位招聘人数1:3的比例(不足的按实际人数)确定进入面试人选。

　　4.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　5.在总成绩合格的人员中，按总成绩由高到低的顺序等额确定体检、考察人选。考察合格，经公示无异议的，确定为正式人选，镇与正式人选签订聘任合同。

　　四、报名办法

　　(一)报名时间：2018年10月8日至10月10日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

　　(二)报名地点：云安区各镇组织办。

　　(三)报名方式：现场报名。报名人员须持本人居民身份证、户口本、学历证书、学位证书原件及复印件，《云浮市云安区2018年引进优秀外出人才回乡任职报名表》(附件1)，以及本人近期免冠小一寸照片2张(照片背面填写报名人员姓名)。

　　(四)报考人员只能选择一个镇报名，一般报名参加户籍所在镇的选拔。

　　(五)考生须诚信报名，凡提供虚假报名材料的，一经查实，一律取消引进资格。

　　五、待遇及相关政策

　　(一)回乡任职人才的使用自签订聘任合同之日起计算，每个聘期2年。聘任期满、聘期考核称职的，本人提出续聘申请，经镇党委初审，区委组织部审定，可签订续聘合同继续留村工作。

　　(二)聘用人员工资福利待遇由区财政定额包干3500元/人·月(含用人单位按政策规定缴交社会保险等费用)。

　　六、纪律要求与监督

　　本次引进工作，坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按规定程序办事，严肃干部人事工作纪律，引进工作全程接受社会各界监督。

　　未尽事宜，由云安区委组织部负责解释。

　　联系电话：0766-8613608

　　中共云浮市云安区委组织部

　　2018年9月20日