2018年河南洛阳汝阳县委宣传部招聘劳务派遣人员10人公告

来源：洛阳人才网 2018-09-18 14:43:17

　　汝阳县委宣传部公开招聘劳务派遣人员实施方案

　　为进一步加大宣传工作力度，加快融媒步伐，营造浓厚的发展氛围，提升汝阳的美誉度，经汝阳县委宣传部研究决定，拟面向全县公开招聘一批劳务派遣人员，充实到全县新闻宣传一线采访等岗位，特制定本方案。

　　一、招聘人数

　　招聘全日制专科及以上毕业生10名。

　　二、招聘条件

　　1、坚决拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持高度一致;

　　2、遵纪守法，廉洁奉公，自律意识强，敢于坚持原则，热爱宣传思想工作;

　　3、不限专业，哲学、汉语言文学、新闻、历史学、思想政治、文秘、计算机类等专业优先;

　　4、年龄在30周岁以下(1988年9月16日及以后出生);

　　5、具有正常履行职责的身体条件。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2018年9月19日～～2018年9月21日，

　　上午8:30～11:30，下午3:00～6:00

　　2、报名地点：县科技文化楼九楼大厅

　　3、报名时提交资料：《汝阳县委宣传部公开招聘劳务派遣人员报名表》(电子版一份)一式二份、身份证原件及复印件、第一和最高学历毕业证、学位证原件及复印件,以上材料查验原件，留存复印件1份;近期一寸免冠同底版彩色照片4张(照片背面写上姓名)。

　　4.报考资格审查。公开招聘工作领导小组工作人员依据招聘条件，对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘和录用工作全过程，凡发现不符合招聘条件、弄虚作假的取消其招聘及录用资格。

　　5.领取准考证。资格审查合格人员，于2018年9月27日凭本人身份证到原报名地点领取准考证。

　　(二)考试

　　考试分笔试和面试两部分，总成绩为100分。

　　1、笔试。满分100分，内容主要为党的理论知识、新闻业务知识、网络信息管理知识和文字写作。

　　2、面试。根据笔试成绩，按照拟招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定进入面试人员。达不到面试比例的，按实有人数参加面试。面试成绩满分100分，主要测试考生应变和处理解决问题能力。

　　参加考试人员须带上准考证及身份证。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入计算到小数点以后两位数。

　　参加考试人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在洛阳人才网汝阳版块、人民路人社局院内公布。

　　(三)体检与考察

　　根据考试总成绩，按照拟招聘人数1：1.5的比例，从高分到低分确定体检与考察对象。体检考察时间另行通知。

　　(四)公示、试用与办理相关手续

　　综合报考者考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟招聘人员并进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示期满无异议后，拟招聘人员进入县委宣传部安排工作，试用期2个月。试用期满由县委宣传部组织考核，考核合格后，按照我县机关事业单位招聘劳务派遣人员有关规定，办理相关手续，享受相关工资待遇。考核不合格者，不予聘用。

　　聘用人员在岗位任上如遇到公务员招考和正式采编人员招考的，县委宣传部将给予推荐。

　　四、组织与监督

　　本次招聘工作成立公开招聘工作领导小组，由县人社局组织实施，县委宣传部全程监督。

　　本方案由公开招聘工作领导小组负责解释。

　　中共汝阳县委宣传部公开招聘工作领导小组办公室

　　2018年9月16日