2018年云南昆明市晋宁区纪委、监察委招聘留置看护人员30人公告

　　中共昆明市晋宁区纪委 昆明市晋宁区监察委关于招聘留置看护人员的公告

 

　　经昆明市晋宁区人民政府批准，中共昆明市晋宁区纪委、晋宁区监察委拟面向社会招聘30名留置看护人员，现将相关事项公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。

 

　　二、招聘岗位计划和相关要求

 

　　(一)共招聘留置看护人员30人(男性24名，女性6名)。主要职责：区纪委监察委对有关人员采取留置措施时，履行留置对象看护和监督、调查安全保障任务;没有看护任务时，协助区纪委监察委开展监督执纪监察工作。

 

　　(二)招聘条件

 

　　1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规;

 

　　2.思想政治素质好，品行端正，作风正派，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神;

 

　　3.纪律观念较强，能保守工作秘密，服从工作安排;

 

　　4.具有全日制大专以上学历，年龄18周岁以上，30周岁以下(1988年9月1日至2000年9月1日期间出生);

 

　　5.身高要求为男1.70米以上，女1.58米以上，身心健康，具备正常履行职责的身体条件;

 

　　6.中共党员、退役士兵、公安、政法类院校毕业生、体育特长生以及有相关从业经历者优先，且学历可放宽至高中;

 

　　7.符合岗位所需其它条件。

 

　　(三)有下列情形之一的不得报考

 

　　1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪，司法程序尚未终结的;

 

　　2.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

 

　　3.直系亲属被判处有期徒刑以上刑罚的;

 

　　4.本人或者直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

 

　　5.有较为严重的个人不良信用记录的;

 

　　6.报考人员报考聘用后即构成岗位回避关系的;

 

　　7.其他不适合从事看护工作的情形。

 

　　(四)用工方式：劳务派遣

 

　　三、招聘方法和程序

 

　　(一)报名

 

　　报名时间：2018年9月10日至2018年9月20日工作日，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00，逾期报名无效。

 

　　报名地点：晋宁区纪委监察委组织部(昆明市晋宁区昆阳街道中和路51号区纪委办公楼2楼)

 

　　资格审查：报名采取本人现场报名、资格审核的方式进行，不得由他人代为报名，通过资格审核的考生方可参加报名及考试。

 

　　报名时提供以下材料进行现场确认及资格审核：

 

　　1.《留置看护人员报名表》(A4纸双面打印，一式两份);

 

　　2.近期小一寸免冠彩色照片5张;

 

　　3.本人第二代身份证原件及复印件;

 

　　4.毕业证原件及复印件;

 

　　5.本人户口册原件及户主页、本人页复印件;

 

　　6.就业、失业登记证原件及复印件;

 

　　7.在职人员需提交单位同意报考证明原件，证明材料需注明单位地址、联系人、联系电话，并加盖公章;

 

　　8.其它相关材料，如退伍证原件及复印件、相关从业经历证明材料、表彰奖励证书等。

 

　　注意事项：报名人员提交的材料应当真实、准确，如提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格，参加考试时需凭身份证原件方可进入考场。[page]

 

　　(二)考试

 

　　1.笔试：考试内容包括《监察法》、时事政治、十九大精神、保密纪律规定、看护工作职责、纪检监察相关业务等，采用闭卷考试，考试时限为120分钟，满分为100分。考试时间另行通知。根据考生笔试成绩总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，分数由高到低的顺序，按照招聘计划数等额比例1:2确定体能测试人员。

 

　　2.体能测试：参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准进行。

 

　　3.面试：采用结构化面试，主要考察报考人员的语言表达能力、工作履职能力、逻辑思维能力、组织协调能力、举止仪表等。进入面试人员若出现自愿放弃或其他不宜继续参加招聘情形的，应提前三天将书面申请交晋宁区纪委监察委组织部。

 

　　(三)体检和政审

 

　　根据面试成绩，从高到低的顺序，按招聘计划数等额比例1:1确定体检和政审考察人选，并进行公示。

 

　　体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》等规定执行。体检费用由本人承担。

 

　　政审主要考察应聘人员本人及近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。

 

　　体检或政审不合格者取消聘用资格，并按面试成绩从高到低的顺序进行一次递补。

 

　　(四)办理聘用手续

 

　　试用期1个月，试用期满经考核合格后，由区纪委委托的劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同。劳动合同一年签订一次，招聘人员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除劳动合同。

 

　　四、工资待遇

 

　　参照《昆明市晋宁区机关事业单位编外用工管理办法(试行)》(晋办通〔2017〕35号)执行，工资标准如下：

 

　　(一)试用期内：

 

　　大学专科及以下：3000元/月(含五险单位承担部分)

 

　　大学本科及以上：3500元/月(含五险单位承担部分)

 

　　(二)试用期满后：

 

　　大学专科及以下：3500元/月(含五险单位承担部分)

 

　　大学本科及以上：4000元/月(含五险单位承担部分)

 

　　五、其他事项

 

　　1.参加笔试、体能测试、面试的时间和地点、成绩公示及招聘期间的相关信息，将统一发布在晋宁门户网站(http://jn.km.gov.cn/)“通知公告”栏以及晋宁区党风廉政网站(http://jnjw.km.gov.cn/)，请报名人员及时关注相关信息。

 

　　2.在报名、考试、体检等环节出现弄虚作假、伪造、涂改证明、作弊或其他不正当手段的，取消应聘资格。

 

　　3.其他未尽事宜由昆明市晋宁区纪委监察委组织部负责解释。

 

　　附件：1-2.docx

 

　　1.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)

 

　　2.晋宁区纪委监察委留置看护人员报名表

 

　　中共昆明市晋宁区纪委

 

　　昆明市晋宁区监察委

 

　　2018年9月7日