2018年江西赣州上犹县妇幼保健院招聘6人公告

　　为加强我院人才队伍的建设，满足医院发展需要，经县卫生和计划生育委员会批准，决定面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员，具体实施方案如下：

　　一、成立组织机构

　　为加强对公开招聘工作的领导，决定成立2018年9月上犹县妇幼保健院公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，具体工作由领导小组办公室组织相关部门实施。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名、统一考试、择优聘用。

　　三、招聘岗位及名额

　　共招聘合同制人员6名，其中：儿保科医生1名、保健办公室人员1名、儿保科护理人员1名、助产士3名。

　　四、报名条件

　　(一)一般条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身心健康，具备良好的职业道德。

　　2.学历、专业及其它要求：

　　(1)助产士岗位：全日制中专以上学历，助产专业，无护士执业证者应取得《二甲综合医院临床实习证明》，年龄在23周岁以下(1995年9月1日后出生);取得护士执业证的年龄可放宽至25周岁以下(1993年9月1日后出生)。

　　(2)儿保科助理护士：全日制中专以上学历(大专以上学历优先)2018年应届毕业生，护理专业，取得《二甲综合医院临床实习证明》;年龄在23周岁以下(1995年9月1日后出生)。

　　(3)儿保科医生：具有中医、中西医结合等相关专业全日制大专以上学历，取得执业医师资格，年龄30周岁以下(1988年9月1日后出生)，具有良好的沟通能力、富有爱心，有儿科相关临床知识、工作经验或儿童保健培训者优先考虑。

　　(4)保健办公室人员：全日制中专以上学历(大专以上学历优先)，医学专业，性别不限，年龄25周岁以下(1993年9月1日后出生)，熟练电脑操作，具备较好的统计学知识和文字写作能力;要求有高度责任感和严谨的工作态度，有一定策划和创新能力。

　　(二)以下人员不得报名

　　1.受过刑事处罚、劳动教养、行政处罚;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.道德败坏、有打架、斗殴、偷窃、吸毒等不良行为的;

　　4.不符合招考岗位所需资格条件的。

　　五、报名须知

　　1.报名时间：2018年9月5日至2018年9月20日

　　2.报名方式：现场报名。

　　3.报名地点：上犹县妇幼保健院办公室

　　4.报名方法：

　　报名人员须携带身份证、毕业证书、执业证书、资格证书原件及复印件各2份，近期一寸彩色免冠照片2张，如实填写《上犹县妇幼保健院公开招聘合同制人员报名表》。

　　5.资格审查：报名审核人员根据本《招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审核人员在报考人员填写的《上犹县妇幼保健院公开招聘合同制人员报名表》上签署“同意报名”意见。资格审查贯穿招聘的全过程。

　　六、招聘程序

　　1.笔试时间：2018年9月26日

　　地点：上犹县妇幼保健院D栋三楼会议室。

　　2.笔试内容：

　　(1)助产士、助理护士岗位：笔试内容为护理专业相关理论知识。

　　(2)儿保科医生岗位：笔试内容为儿科临床知识、儿童心理学、儿童发展学相关理论知识。

　　(3)保健办公室人员岗位：笔试内容为电脑操作、办公室文秘相关知识。

　　按笔试成绩从高分到低分以招聘人数1：2比例进入面试。

　　2.面试：面试方式为结构化面试。

　　(1)时间：2018年9月28日

　　(2)地点：另行通知

　　3.成绩统计：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按总成绩从高分到低分依次录取。如末位总成绩相同的，则增加一道面试试题。

　　七、体检

　　1.按招聘人数1：1比例进入体检程序，具体时间另行通知。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检结论确定后，招聘工作领导小组办公室将不合格的项目告知体检不合格人员。初次体检不合格的，在体检结果公布3日内本人提出书面申请，经招聘工作领导小组同意可复查一次。

　　3.对未按要求体检或体检不合格者不予聘用，由此出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　八、公示

　　经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在医院公示栏、上犹政府网/上犹新闻网、微信公众号平台上进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　九、聘用及有关政策、待遇

　　1.聘用人员实行劳动合同管理，试用期三个月。试用期满考核合格者，签订聘用合同。不合格者，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动合同。

　　2.聘用人员不入事业编制，参加社会养老保险、公积金，工资报酬按医院相关规定执行。

　　十、组织领导

　　此次招聘工作在县卫计委及人力资源和社会保障局的指导下进行，由上犹县妇幼保健院招聘工作领导小组具体负责此次招聘工作。

　　十一、纪律监督

　　招聘工作严格按照“公平、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受县纪检监察部门及社会的监督。

　　十二、本《招聘方案》由上犹县妇幼保健院招聘工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：18170750156

　　监督电话：0797-8522556

　　上犹县妇幼保健院

　　2018年9月4日