2018年江苏南通家纺城(川姜镇)招聘3人简章

来源:南通市通州区人民政府 2018-08-15 13:51:24

  2018年南通家纺城(川姜镇)招聘3名工作人员简章


  为提升镇区管理水平,优化人员结构,经研究,我镇拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公布如下:


  一、招聘职位、人数


  (一)镇农经办财会人员2名;


  (二)镇财政所财会人员1名;


  二、职位要求:


  1.政治思想素质好,组织纪律观念强,品行端正,无违法犯罪和违纪记录。


  2.热爱乡镇工作,热心为群众服务,办事公道,有事业心和责任感,服从组织安排。


  3.限南通户籍,年龄在35周岁及以下(1983年1月1日后出生)。具有大专及以上或相当学历;财会专业或有会计工作经历,熟悉会计相关软件操作。特别优秀的,可适当放宽条件。


  4.身体健康,相貌端正。


  三、招聘程序


  (一)报名


  1.报名时间: 2018年8月14日---20日。工作日上午9:00至11:00,下午14:00时至17:00。


  2.报名方式:现场报名,本人携带报名登记表至川姜镇人民政府三楼组织人事办公室,联系电话:68115670。


  3.报名人员需提供以下材料:本人近期正面免冠一寸彩照3张,《报名登记表》(按要求填写好,在相片栏粘贴好本人近期一寸免冠正面彩色照),本人身份证、户口簿(地址页和本人页)、学历证书、学位证书及复印件。报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。


  (二)考核


  招聘采取面试与考察相结合的方式进行。


  1.笔试。考试内容为:公共基础知识、财务基础知识、村级财务管理、会计电算化、办公自动化等,总分为100分。


  2.面试。笔试结束后,根据笔试成绩,按照招聘计划数2倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选(同分跟进),不足2倍比例则按实际符合条件人数进行面试。面试采取结构化面试,满分为100分,60分为合格线,不合格者不得进入下一环节。


  3.组织考察。按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例计算总成绩。按计划招录人数1:1的比例从高分到低分确定考察人选。考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察,发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用,并按综合得分从高分到低分依次递补。


  (三)体检


  对拟聘用人员进行体检,体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。


  (四)聘用和待遇


  1.拟聘用的人员,进行公示后参照通办发〔2009〕40号文件实行劳务派遣。


  2.待遇:聘用人员试用期为3个月,试用期工资2500元/月,试用期满后经考核合格,基本工资为3500元/月,缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。奖金根据工作业绩,按照年度考核结果,年终一次性兑付。


  3.被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同,合同期为3年,合同期满,自行终止。因工作需要,历年考核均合格的人员可续订合同。


  四、政策咨询及监督举报


  1.本公告未尽事宜由川姜镇组织人事和社会保障局负责解释,咨询电话:68115670。


  2. 本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话:68385122。


  附件下载:2018年川姜镇招聘劳务派遣人员报名表


  南通市通州区川姜镇人民政府


  2018年8月13日