2018年河南安阳汤阴县选调在编教师到城区及周边学校任教45人公告

　　2018年选调在编教师到城区及周边学校任教实施方案

 

　　为了解决城区及周边学校教师不足问题，根据2018年8月11日县政府常务会议精神，经县人社、编制、教育、财政等部门研究，报县政府同意，决定面向农村在编在职教师,选调部分人员到城区及周边学校任教，具体情况如下：

 

　　一、指导思想

 

　　采用公开、公平、透明的选调方式，合理配置教师资源，全面提升我县整体办学水平，为满足广大学生接受优质教育奠定基础。

 

　　二、选调办法

 

　　通过报名、资格审查、电脑派位等程序，从农村学校的在编在职教师中随机选出部分人员到城区及周边学校任教，并由人社、编制、财政等部门为其办理工作调动手续。从不参加选调的教师中抽取若干人员组成“教师选调工作监督委员会”监督选调工作。

 

　　三、选调数量

 

　　文星中学18名，中华路小学7名，光华小学10名，星阁路小学6名，向阳路小学4名。共计45名。

 

　　四、报名条件

 

　　1.汤阴县农村学校的在编在职教师(尚未纳入我县事业单位编制的服务期内特岗教师不能报名;城区及周边学校教师不得报名，未列入被选调范围的学校名单附后);

 

　　2.小学教师岗位须具有专科及以上学历，初中教师岗位须具有本科及以上学历;

 

　　3.具有相应的教师资格(报名小学岗位须具有小学及以上学段教师资格;报名初中教师岗位须具有初中及以上学段教师资格);取得中小学三级以上专业技术职务;

 

　　4.教龄5年以上(2013年9月1日前参加工作)，第一学历为本科及以上的不限制教龄;

 

　　5.男教师年龄50周岁以下(1968年9月1日以后出生)，女教师年龄45周岁以下(1973年9月1日以后出生);

 

　　6.身体、心理健康，无重大疾病，能正常从事一线教学工作;

 

　　7.报考初中的要符合相关的学科要求(具体要求见附表);

 

　　8.每人限报一个岗位。

 

　　五、报名时间、地点

 

　　时 间：2018年8月15日-16日

 

　　上午8:00-12:00、下午15:00-18:00

 

　　地 点：汤阴县教育体育局四楼(从东楼梯上楼)

 

　　联系电话：0372-6208167

 

　　六、报名所带证件

 

　　1.身份证原件及复印件;

 

　　2.第一学历、最高学历证原件及复印件;

 

　　3.教师资格证原件及复印件;

 

　　4.任职双证原件及复印件;

 

　　5.《汤阴县2018年选调城区及周边学校教师报名表》一示2份;

 

　　6.一寸彩色照片2张(《报名表》上粘贴的除外)。

 

　　七、派位办法

 

　　电脑派位是通过电脑程序随机分配岗位，是公认的运用电脑技术公平分配人员的办法。操作过程如下：将缺岗学校的待选岗位按选调数量逐个输入电脑，程序运行后岗位开始无序滚动，由参加派位的教师亲自按下电脑指定按键中止滚动，如果屏幕显示停止到“选调岗位”字样即为该教师被选到缺岗学校;如果停在了“原学校岗位”，即表示该教师没有选入缺岗学校，仍在原学校工作。整个程序运行通过大屏幕显示，所有参与选调教师和工作人员皆可监督、见证。届时将邀请县纪委监察委派驻县教体局纪检监察组和县公证处工作人员，对电脑派位工作进行程序公正和全程监督。

 

　　八、实施步骤

 

　　时 间：2018年8月18日8:00

 

　　(具体分组派位时间以《派位通知单》为准)

 

　　地 点：汤阴县实验中学行政楼六楼

 

　　派位程序：

 

　　(1)将参加报名且符合选调条件的派位教师按报名学校(初中按学科)分组，分时段集中;

 

　　(2)每组先通过抽签的办法抽取参加电脑派位的先后顺序，并记录;

 

　　(3)再按照抽取的顺序从小到大依次参加电脑派位，确定留在原学校还是到派位学校任教，并记录结果。

 

　　九、结果公示

 

　　派位结束后，将选调结果，通过张榜或网络媒体向社会公示选调结果。

 

　　十、调配要求

 

　　(一)加强领导，提高认识

 

　　本次选调活动工作量大、涉及人多，关系全县教师队伍稳定，关系全县教育事业发展。县编制、人社、教育等相关部门要高度重视、科学谋划、通力合作、严密实施，确保此次选调工作圆满完成。

 

　　(二)充分宣传，精心组织

 

　　为了保证选调工作正常进行，各单位要充分宣传政策，让参与选调的每一位教师知道政策、理解政策，教育每一位符合选调条件的中小学教师从忠诚于人民的教育事业的高度出发，正确认识选调工作的意义，理智冷静的参与选调工作。各单位及参与人员要把握好政策条件，规范操作程序，保证此次选调工作顺利实施。

 

　　确因特殊原因无法亲自参与的人员可以委托代理人参与电脑派位。

 

　　(三)严肃纪律，狠抓落实

 

　　为保证这一次选调工作的公开、公平、公正，保证工作成效，所有参与人员要端正思想、严肃纪律、狠抓落实。对违反操作程序、徇私舞弊、弄虚作假，影响选调工作正常进行的相关人员，视情节轻重给予相应的纪律处分和组织处理。

 

　　附件：1-4下载

 

　　1.汤阴县2018年选调城区及周边学校教师学科分配表

 

　　2.汤阴县2018年选调城区及周边学校教师报名表

 

　　3.委托书

 

　　4.未列入被选调范围学校名单

 

　　汤阴县教育体育局 汤阴县机构编制委员会办公室

 

　　汤阴县人力资源和社会保障局 汤阴县财政局

 

　　2018年8月13日