2018年河南濮阳市华龙区招聘中小学教师73人公告
来源：濮阳市人力资源和社会保障局
2018-08-06 14:43:41
2018濮阳市华龙区招聘中小学教师73人公告
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等规定，经研究，决定面向社会公开招聘中小学教师73名。现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，通过笔试、面试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位和数量
共招聘中小学教师73名。为平衡教师队伍性别比例，原则上按男女各占50%的比例设置招聘岗位。具体招聘岗位、数量见附件《濮阳市华龙区2018年公开招聘中小学教师岗位一览表》。
三、招聘条件和要求
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。
2、年龄不超过35周岁(1983年8月1日以后出生)。
3、须具有全日制普通高等学校本科及以上学历。
4、具有所报考岗位相应层次的教师资格证，且所报考岗位学科与教师资格证任教学科相符。
5、具备从事教育工作所需的身体条件。
6、在编在职人员需经工作单位及其主管部门同意方可报考(公告发布前，辞职审批手续已办理完毕且未在其它单位入编的属无编人员，已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的在本次招聘中视为在编在职人员)。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本省各级事业单位公开招聘的;
4、拒绝、逃避服兵役的人员;
5、华龙区中小学、幼儿园在编教师;
6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。
四、招聘程序和方法
招聘采取统一考试的方法进行，考试分笔试和面试。
(一)发布公告
《濮阳市华龙区2018年公开招聘中小学教师公告》及相关招聘信息在濮阳市人力资源和社会保障局网站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)和濮阳市华龙区人力资源和社会保障局网站(www.hlqrsw.gov.cn，本次招聘指定网站)发布。
(十)公示聘用
经考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在濮阳市华龙区人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。公示期间有影响聘用问题的，查实后取消聘用资格。被聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。因取消聘用资格出现的岗位缺额不再递补。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期间工资待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行考核，合格者予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。聘用后需在本单位服务3年以上方可申请流动，3年内不得自行终止服务。
五、组织领导
为加强对本次招聘工作的领导，成立濮阳市华龙区2018年公开招聘中小学教师工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在华龙区人力资源和社会保障局，承办具体事宜。
为确保招聘工作公平、公正，由华龙区纪检监察部门全程监督，严格执行保密、回避等纪律，并接受社会监督。
六、其它事项
(一)《濮阳市华龙区2018年公开招聘中小学教师公告》及相关招聘信息在濮阳市华龙区人力资源和社会保障局网站上发布，不再采取其他方式通知到每位报考人员。未按时、按要求参加各招聘环节而产生的后果由报考人员个人承担。
(二)报考人员应认真阅读并全面正确理解关于本次招聘的公告内容，严格按照招聘公告的规定参加报名和考试。若在报名资格条件上弄虚作假或违反考试纪律的，取消聘用资格，并记入诚信档案。凡在报名资格条件上弄虚作假，在招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员，5年内不得参加华龙区组织的事业单位公开招聘，情节严重的，严肃追究责任。
(三)本次公开招聘中小学教师不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，由濮阳市华龙区2018年公开招聘中小学教师工作领导小组负责解释。
联系电话： 华龙区人力资源和社会保障局 0393-4495668
华龙区教育体育局 0393-4499643
监 督电话：华龙区纪律检查委员会 0393-4463196
华龙区人力资源和社会保障局 0393-4492649
华龙区教育体育局 0393-8911078
濮阳市华龙区2018年公开招聘中小学
教师工作领导小组办公室
2018年8月6日
相关链接
- 2018年河南濮阳市直学校招聘教师644人公告 2018-08-06