2018年湖南娄底日报社招聘公告

　　因事业发展和工作需要，经报社党组研究，报经市委宣传部同意，娄底日报社现面向社会公开招聘工作人员10名，其中编辑记者7名，网络技术人员2名，财务人员1名。

　　关于我们

　　《娄底日报》于1988年10月创刊，是中共娄底市委机关报。30年来，娄底日报社始终坚持“新闻立报、产业富报、管理强报、人才兴报”理念和“创新驱动、滚动发展”方针，现有《娄底日报》、《娄底晚报》、《新新网》、新华社娄底客户端、微信微博等媒体以及娄底日报传媒有限公司、印务公司、新闻发展公司等实体，先后荣获国家署优产品、全省报业管理先进单位等荣誉近100项。

　　招聘计划

　　招聘程序

　　一、报名

　　1、报名时间：2018年8月1日至8月28日间的工作日(上午8:30-11:50，下午15:00-17:30)。

　　2、报名地点：娄底日报社人力资源部(娄底市月塘街563号)。(报名联系电话：0738-6488219、6488200)

　　3、报名要求：①报名人员须由本人现场报名，填写《2018年娄底日报社面向社会公开招聘人员报名登记表》，不能由他人代报代填。②报名人员需提供3张本人近期1寸彩色免冠照片和有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件。应届毕业生须提供所在高校学生处推荐材料。报名人员提供的证书、资料必须真实有效，否则取消其资格。③报名材料除身份证、毕业证、学位证原件外，不予退还。

　　二、资格审查

　　娄底日报社人力资源部负责对报名人员资格进行审查。

　　三、笔试、实习、面试、考核、体检

　　1、笔试(100分)：通过审查合格的报名人员须参加闭卷笔试。按招聘计划人数和参加实习人数1：2的比例确定实习对象。

　　2、实习(100分)：笔试合格人员，进入两个月实习期，对其思想品德、实际工作能力等方面进行打分。通过实习考察者，方可进入下一轮面试。

　　3、面试(100分)：评委由有关专家担任，实行结构化面试，100分制，去掉最高分和最低分后取平均值。面试成绩保留小数点后两位数。

　　4、考核：对经笔试、实习、面试合格人员进行考核。考核的内容为政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核不合格出现空缺的，按体检递补办法确定体检对象，体检合格后再递补为考核对象，递补不超过2次。

　　5、体检：根据参考人员笔试和面试的合成成绩，从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象。体检不合格出现空缺的，按合成成绩从高分到低分递补参加体检，递补不超过2次。(笔试、实习、面试、体检时间、地点另行通知。)

　　四、公示、聘用

　　1、公示。在相关媒体公示，接受社会监督。

　　2、聘用。由报社对合格人员进行聘用，享受报社“社聘”待遇(含五险一金)。