2018年上海市闵行区政府招聘简章

　　2018年闵行区政府劳动合同制工作人员招聘启事

　　受闵行区人力资源和社会保障局委托，按照公开、平等、竞争、择优的原则，闵行人才服务公司面向社会公开招聘劳动合同制工作人员。

　　一、招聘对象和条件

　　1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备；

　　2、具有本市户籍，年龄40周岁以下（出生日期1977年11月1日及以后）；或持有上海市居住证一年以上（仍在有效期内），积分达到标准分值120分以上的人员，年龄35周岁以下（出生日期1982年11月1日及以后）；

　　3、具有国家教育部门认可的大专及以上学历（不含未毕业的应届生）；

　　4、具有良好的品行、拟报考岗位所需的工作能力和正常履行职责的身体条件；

　　5、符合报考岗位所需的其他要求。

　　二、招聘岗位、人数、职位要求

　　各招聘单位具体的岗位要求和条件，详见《2018年闵行区政府劳动合同制工作人员招聘岗位简章》。

　　三、报名办法和要求

　　（一）报名时间：

　　2018年8月13日10:00至8月17日16:00。

　　（二）报名方式：

　　本次考试采取网上报名的方式进行，考生自行登录招聘管理系统（http://www.ecloudexam.com/）填报个人信息，根据自身情况报考相应岗位。

　　招聘单位会在考生报考后，根据考生条件和岗位要求，对考生进行资格审核。审核通过者即等待考试，审核不通过者可进行其他岗位报考。请考生及时查看审核结果。

　　审核通过的考生可于9月3日10:00-9月6日16:00登陆考试报名系统自行打印准考证。

　　报名实行个人承诺负责制。报考人员对提交的信息和材料真实性负责并须作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件等产生的影响，由报名者本人负责。笔试结束后，将对入围考生进行填报资料核实。

　　（三）笔试入围后核实所需材料

　　1、个人简历一份

　　2、个人身份证原件、复印件（正反两面）一张

　　3、个人户口本原件、复印件（首页和个人页）

　　4、个人学历证件原件、复印件

　　5、和岗位要求一致的任职资格证等原件、复印件

　　四、考试方法

　　（一）笔试

　　笔试内容：《综合素质能力测验》

　　笔试时间和地点：笔试定于2018年9月9日（下午13:30~15:30），具体地点以网上下载打印的准考证为准。

　　（二）面试或面谈

　　根据笔试成绩，每个招聘岗位按1∶3的比例划定入围考生名单。面试（面谈）工作由各单位负责开展，由各单位另行通知，面试（面谈）之前将进行个人资料核实，未进入面试（面谈）的考生不再另行通知。

　　五、其它事宜

　　经笔试、面试（面谈）后按照拟录取人数1∶1的比例确定拟招聘人员，拟招聘人员经体检、考察后，本公司签订派遣制劳动合同，并派遣至相关单位工作，并以社平工资和岗位属性为依据，确定收入待遇。

　　附件：2018年闵行区政府劳动合同制工作人员招聘岗位简章

　　上海闵行人才服务有限公司

　　2018年7月30日