2018年江苏南通港闸区陈桥街道招聘7人公告

　　港闸区陈桥街道公开招聘工作人员公告

　　因工作需要，陈桥街道将公开招聘政府购买服务人员1名（从事环保工作），村（社区）干部4名，劳动保障协理员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、公开招聘的范围及条件

　　（一）招聘岗位及人数
 

　　（二）基本条件

　　1、具有良好的政治素质、道德品质、职业操守，坚持党的基本路线，遵纪守法，事业心、责任感较强。

　　2、具有一定的组织协调能力、业务工作能力、文字和口头表达能力。

　　3、港闸区户籍，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1983年至2000年间出生），身体健康。

　　二、报名

　　港闸区陈桥街道招聘工作人员相关公告在港闸区政府网——政府信息公开——人社局——企业招聘栏目（www.ntgz.gov.cn/rsj）发布。

　　1、报名方法：采取现场报名方式。

　　2、报名时间：2018年 7月 31日至8月3日 ，上午9:00—11:00，下午2:00—5:30。

　　3、报名地点：港闸区陈桥街道办事处（港闸区陈桥路109号）。联系人：张女士、陈女士，联系电话51007138，85699577。

　　4、所需提供材料原件及复印件包括：

　　①《港闸区陈桥街道招聘工作人员报名表》（贴照片）；②个人身份证；③户口本；④学历学位证书；⑤其他相关证明材料原件及复印件。

　　5、符合报名条件人员领取《报名合格通知单》。

　　三、考试

　　考试分为适岗评价和面试两部分。

　　1、适岗评价。对报名人员进行适岗评价，对应聘人员的学习经历、工作经历、工作业绩等情况进行综合评价，满分为100分,从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定进入面试人员（末位同分的，一并进入面试），不足3倍的按实确定。面试名单详见发布公告网站。

　　2、面试。面试总分100分，结构化面试，设60分为合格线。面试成绩当场通知考生本人。主要考查了解应试者的综合分析、科学判断、组织协调、语言表达等方面的能力。

　　四、体检、考察、公示

　　面试合格的应聘人员，将适岗评价和面试得分按照4:6的权重折算成总成绩。按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同时，取面试成绩高者），由南通市港闸区陈桥街道办事处组织体检及考察。因体检或考察不合格出现缺额时，从合格人员中按照高分到低分进行一次性递补。符合招录条件者在报名网站上公示3天。

　　五、聘用办法及待遇

　　1、新招录的人员中，1名政府购买服务人员由南通港润人力资源有限公司与其签订劳动合同，4名村(社区)干部、2名劳动保障员由街道安排到相关村（社区）工作，试用期6个月，试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。（因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格，由此形成的岗位空缺，根据适岗评价及面试得分折算的总成绩，再按高分到低分一次性递补。）

　　2、试用期满经考察合格，确定正式录用。政府购买服务人员工资待遇根据《港闸区机关事业单位部分岗位实行政府购买服务实施细则》（港闸政办【2011】113号）文件执行；村（社区）干部、劳动保障协理员工资待遇参照陈桥街道村（社区）干部的年度报酬执行；试用期满经考察不合格的，不予录用。

　　3、未尽事宜可与陈桥街道党工委组织人事部门联系，电话0513-85691149，0513-51007138。

　　六、纪律和监督

　　本次公开招聘工作坚持公平、公正、公开，德才兼备、择优录用的原则，严肃公开招聘的相关纪律，严禁营私舞弊、弄虚作假，如有反映一经查实，将取消相关人员资格并追究相关人员责任。监督电话：85695550（陈桥街道纪工委）。

　　附件下载：港闸区陈桥街道公开招聘工作人员报名表

　　港闸区陈桥街道办事处

　　2018年7月27日