2018年湖北黄冈市英山县统计局招聘公告

　　根据工作需要，经相关主管部门批准，英山县统计局研究决定面向社会公开招聘公益性岗位人员，充实统计局及乡镇统计站。具体内容和要求如下。

　　一、招聘人数

　　共8人。

　　二、招聘条件

　　(一)共性条件

　　1、身体健康，无传染性疾病，无重大疾病;

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3、未受到党纪、政纪处分或刑事处罚;

　　4、聘用时没有其他劳动(聘用)合同纠纷;

　　5、没有法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形。

　　(二)个性条件

　　1、户籍：具有英山县常住户籍;

　　2、年龄性别：年龄在21—35周岁之间，男女不限;

　　3、学历要求：专科以上(在学信网可查询)

　　4、专业要求：具体专业不限(经济类、计算机类、法律类、中文类专业毕业，能熟练操作中文office(wps)等办公软件等专业优先。)

　　5.能够服从分配管理，适应乡镇工作能力需要。

　　6、年限要求：3年(试用期三个月)。

　　三、招聘程序及步骤

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间从2018年7月 18 日至2018年7月31日下午5点30分。(接待报名时间为上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。

　　2、报名地点及方式：英山县劳动就业管理局办事大厅。

　　3、报名要求：报名人员应提供本人有效身份证、户口簿、或其他相关证明的原件及复印件(学历带毕业证原件)，交近期白底1寸彩色免冠照片4张。经审查符合报名条件者，如实填写报名登记表一式两份。对弄虚作假者，一经发现，一律取消面试资格和聘用资格。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　4、资格审查：报名资格由县劳动就业局负责初审，县统计局、县劳动就业局共同复核，并由两单位分管领导签字同意后通知应聘人员面试。

　　(二)招考方法和步骤：考试采取面试的方式进行。应聘人员凭通知参加面试。

　　1、面试：面试采取与用人单位进行双向选择。(面试具体时间和地点另行通知)。

　　2、体检。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检工作由招聘工作小组统一组织。体检费用由应聘人员承担。因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　3、考核。对体检合格人员的考核由招聘工作小组负责组织实施。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并由温泉派出所开具无违法犯罪刑事处分证明。同时对考核对象的资格条件再次进行复查。因考核不合格或主动放弃出现缺额，从参加应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次体检、考核递补。

　　4、公示和聘用。对拟录取人员进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。经公示发现查证核实确有问题的，取消录取资格。经公示无问题的，按程序办理聘用手续。对不服从分配或聘用后不按时上岗的，取消其聘用资格。因缺额需要递补的，从招考总成绩中由高分到低分依次递补。

　　四、纪律监督

　　按照招聘工作要求，对报名、面试、考核、体检、录取全过程做到政策、程序、结果公开，严格工作纪律，规范工作程序，并接受县纪委监察局纪律监督和社会各界监督，确保招聘工作客观、公正、公平、公开。对应聘者及工作人员的违纪行为，将按照有关规定进行严肃处理，并追究当事人和相关责任人的责任。举报监督电话：0713-7013491(县监察局)。

　　五、工资待遇

　　聘用的人员无编制，属公益性岗位，实行合同制管理，由用工单位与聘用者签订三年公益性岗位劳动合同，合同期满后按照国家规定执行。

　　聘用人员的工资及待遇，月薪 2400元。享受养老保险、医疗保险等五险政策。具体工资待遇以合同制确定。

　　六、其它事项

　　1、请应聘者在报名时填写准确联系电话，并保证通信畅通，对于无法联系的应聘者取消应聘资格。

　　2、招聘工作由县劳动就业管理局、县统计局共同组织实施，并成立公开招聘工作小组，负责公开招聘的具体实施工作。

　　3、报名咨询电话：0713— 7012317 (县劳动就业管理局)

　　4、信息查询：在以下网站发布招聘公告相关信息。

　　英山县人力资源和社会保障局网：www.ys12333.gov.cn

　　英山县统计局 英山县劳动就业管理局

　　二〇一八年七月十七日