2018年江苏苏州太仓市城厢镇招聘社区工作人员8人公告

来源:太仓市人才网 2018-06-21 08:50:43

  城厢镇2018年公开招聘社区工作人员


  为进一步加强社区干部队伍建设,更好的服务社区居民群众,经镇党委、政府研究决定,面向社会公开招聘8名社区工作人员,具体事项如下:


  一、招聘人数


  男性3名;女性5名。


  二、招聘范围和对象


  1.具有太仓市城厢镇、新区、科教新城户籍。5年及以上工作经历(以缴纳社保清单或劳动合同为依据),40周岁以下(1978年6月1日及以后出生),本科及以上学历。


  2.政治觉悟高,身体素质好,能遵纪守法,吃苦耐劳,勇于创新,乐于奉献;有一定的组织协调和语言表达能力,热爱社区工作。


  3.未受过任何刑事、党纪、政纪处分。


  4.中共党员和持有社工证的优先考虑。


  三、报考程序、办法


  招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录取”的原则。


  1.报名。


  (1)报名时间: 2018年6月20日— 6月26日,上午9:00-12:00,下午13:30——17:30(国家法定假日不接受报名)。


  (2)报名地点:城厢镇组织、人事科(城厢镇太平南路76号),联系电话:53572906(组织)、53428658(人事)。


  (3)报名资料:学历证书,本人身份证,户口本,个人1寸免冠照2张(如取得社工证人员需提供相关证明材料,如为党员的需提供组织关系所在地的党员身份证明),上述材料均需提供原件、复印件,并提交《城厢镇2018年公开招聘社区工作人员报名登记表》。


  2.资格审查。按照报考条件,由镇公开招聘工作领导小组对报考者进行资格审查。如果通过资格审查的报名人数未达到招聘人数3:1比例,相应核减招聘职数。


  3.考试。考试分笔试、面试两个环节。(其中评优分数加入笔试成绩)。


  (1)评优分数为两个方面:①中共党员(含预备党员)提高3%;②取得社工证人员提高3%。


  (2)笔试(占40%)。考察考生的公共基础知识、社工知识、职业道德修养等方面的能力。


  (3)面试(占60%)。笔试结束按评分(含加分)高低(须满合格分),按1:3进入面试。如笔试合格人数未达面试人数要求,则按1:2进行面试。面试采用结构化面试形式,主要考察考生的综合分析、应变协调、服务意识与技巧、言语表达等方面的能力。


  4.考察、公示。按照综合成绩高低,按1:1的比例确定考察对象。镇公开招聘工作领导小组对考察对象进行全面考察,如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象,取消资格,空缺名额从高分到低分依次递补,并进行考察。考察通过后体检,体检结束后,最终确定入选者,并进行任前公示5天。


  5.聘任。报名者如被录用,须及时办理报到等相关手续,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。


  四、待遇


  1.一经录用,与所聘社区签订劳动合同。试用期满经考核合格者,享受社区工作人员同等收入水平。


  2.笔试、面试成绩合格的未录用考生,纳入本镇人员招聘储备库,如年内本镇其他岗位缺额,在征求考生意见的基础上,经镇公开招聘工作领导小组同意,从高分到低分予以优先录用。


  附件下载:城厢镇2018年公开招聘社区工作人员报名登记表


  城厢镇公开招聘工作领导小组


  2018年6月19日