2018年广东中山大学附属第五医院招聘应届或往届毕业生75人公告（第三批）

来源：中山大学附属第五医院 2018-06-07 09:40:31

　　中山大学附属第五医院2018年第三批应届或往届毕业生招聘启事

　　一、招聘岗位及人数

序号	招聘科室	招聘岗	计划招聘人数	学历/学位要求	专业要求	备注
1	呼吸内科	医师技师	1	硕士及以上	呼吸病学
1	呼吸内科	医师技师	1	硕士	临床医学及相关专业
2	心血管内科	技师	2	本科及以上	临床医学及相关专业	心电生理检查岗位
3	消化内科	医师	1	硕士及以上	消化病学	须轮转消化内镜医师岗位，具有医师资格证、已完成规培者或具有内镜工作经验者优先
4	肾内科	医师	1	硕士	肾脏病学
5	血液内科	医师	1	博士	血液病学
6	风湿免疫科	医师	1	硕士	风湿免疫学	具有医师资格证并已完成规培者优先
7	神经内科	医师	1	博士	神经病学	具有医师资格证
8	康复医学科	医师	1	硕士及以上	康复医学
9	精神心理科	医师	1	博士	精神病学	具备中级资格证者优先
10	肿瘤防治中心	医师	1	本科	临床医学	具有医师资格证并已完成规培
		物理师	1	硕士及以上	放射物理
		技师	1	硕士	临床医学、生物医学工程
11	急危重症医学部	医生	3	硕士及以上	急诊医学、重症医学、内科学、临床医学	具有医师资格证并已完成规培者优先
11	急危重症医学部	医生	2	本科	临床医学	具有医师资格证并已完成规培
12	胃肠外科	医师	1	博士	胃肠外科
13	胸心外科	医师	2	博士	胸外科学
14	骨外科	医师	2	硕士及以上	骨外科学
15	烧伤整形外科	医师	1	硕士	外科学、烧伤整形外科学、皮肤病学
16	产科	医师	1	博士	生殖医学、围产医学
16	产科	医师	2	硕士	生殖医学、围产医学、妇产科学	含高端产科医师岗位
17	妇科	医师	1	硕士及以上	妇产科学
18	儿科	医师	2	硕士及以上	儿科学、新生儿科
19	口腔科	医师	2	硕士及以上	口腔修复、牙体牙髓、口腔正畸
19	口腔科	技师	2	大专及以上	口腔医学
20	麻醉科	医师	1	硕士及以上	临床医学、
					麻醉学

21	凤凰国际医疗中心、老年病科	医师	1	硕士及以上	内科学、老年医学、临床医学
22	放射科	医师	2	博士	影像医学与核
					医学

23	临床营养科	医师	1	硕士及以上	临床医学	具有医师资格证并已完成规培者优先
24	临床各学科	医师	不限	博士	临床医学
25	眼科	技师	1	大专及以上	临床医学、视光学、康复治疗学
26	临床各科室	护理	5	硕士	护理学
26	临床各科室	护理	15	本科	护理学	来院工作满3年并符合相应条件的，可参加竞聘事业编制
27	科研平台	科研博士后	10	博士	基础医学、生物信息学、生命科学相关专业
27	科研平台	实验技术员岗	2	本科及以上	生物科学、生物化学、生物工程、生物技术、临床医学、医学检验及相关专业	硕士来院工作满2年并符合相应条件的，可参加竞聘事业编制
28	信息科	工程技术岗	2	本科及以上	软件工程、统计学相关（项目管理、软件开发）	有医疗信息化相关工作经验优先考虑

　　二、招聘基本要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(二)具有良好的思想道德素质，热爱医疗工作，具有良好的职业精神，有较强的事业心和责任心;严谨求实、爱岗敬业，卫生专业技术人员须具备良好的医德医风;

　　(三)学历学位要求硕士及以上的，第一学历应为普通高等教育全日制本科学历且具有学士学位。

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件。

　　(五)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　三、薪酬待遇和聘后管理

　　(一)临床各专科医师岗位招聘的博士毕业生为事业编制，专职科研岗位优先招聘博士后，同时医院提供良好的事业发展平台及具有竞争力的待遇条件，包括：

　　1.临床各专科住院医师：中山大学事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇，并提供40～60平方米人才公寓租住。

　　2.获评《中山大学附属第五医院引进高层次人才实施办法》青年拔尖人才，前三年可享受特岗津贴，并提供40～60平方米人才公寓免租居住5年。

　　3.《中山大学附属第五医院优秀青年医学人才培养支持计划实施方案》(简称“凤凰计划”)，医院每年选派优秀青年人才5～10名赴国外研修1年，提供资助10～15万/年。

　　4.聘请杰出专科教授学者(“千人计划”入选者、“长江学者奖励计划”入选者、“杰青优青”等)为指导老师，进行一对一培养指导。

　　5.临床医师规范化培训基地，规培期间工资绩效奖励一概齐全。

　　6.依据《中山大学附属第五医院科技奖励办法》可获科技奖励。

　　7.可认定为中山大学硕士生导师，具备相应条件者可招收在读研究生。

　　(二)硕士及以下学历岗位招聘毕业生为合同制，根据学校、医院的相关规定，到院工作2-3年(硕士一般为2年，本科为3年)，符合事业编制公开招聘条件的，可参加事业编制竞聘。

　　(三)合同期内依法为受聘人员办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)和住房公积金。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2018年6月4日至2018年6月15日。

　　2.报名方式：应聘者填写《中山大学附属第五医院应聘登记表》()，并请将简历(要求附上学历学位证书、培训证书、英语等级证书、专业技术资格证书、获奖或荣誉证书等)发送至：wyrskzp@126.com，邮件请以“姓名-专业-学历-毕业学校-应聘岗位”格式命名(或邮寄或亲临提交均可)。

　　科研博士后岗位接收简历邮箱：zhouyy59@mail.sysu.edu.cn。

　　(二)资格初审

　　根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，初审通过人员将通过电子邮件或电话通知。资格初审通过的应聘人员，均可参加面试考核。

　　(三)面试及考核

　　考核拟采取面试、笔试、临床技能考核等方式结合。若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

　　(四)体检

　　(五)通知录用结果并签订协议书

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员应认真阅读本招聘启事，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性。提交虚假材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(二)2018年应届毕业生应在2018年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书，港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

　　(三)医院竭诚欢迎省外高校优秀毕业生应聘我院，凡经我院招聘、录用并按时报到的博士毕业生，将给予每人1500元的差旅费补助。

　　六、联系方式

　　联系电话：0756-2528760、2528170、2528239

　　联系人：解老师、李老师、叶老师

　　地址及邮编：广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院

　　人力资源管理科 519000

　　医院网址：http//www.zsufivehos.com

　　附件：中山大学附属第五医院应聘登记表

　　中山大学附属第五医院

　　2018年6月4日