2018年江西吉安永丰县城管大队工作人员公开选聘30人公告

来源:赣南医学院第三附属医院 2018-06-05 15:39:20
  永修县城市管理监察大队(老城中队)临时协管员招聘


  为进一步加强我县城市管理工作,按照公平竞争、择优录用的原则,现向社会公开招聘城管老城中队临时协管员,现将有关事项公告如下:


  一、招聘人数和条件


  (一)招聘人数:共10人,男性。


  (二)应聘人员的资格条件:


  1、拥护社会主义和中国共产党的领导,自愿从事城市管理辅助工作;爱岗敬业,吃苦耐劳、乐于奉献,遵纪守法,作风正派;无参加非法组织,无获刑、劳教、收容等不良历史记录;


  2、具有高中以上学历,有较好的语言表达能力和沟通交流能力;


  3、年龄要求,年龄在18周岁(含)以上(2000年6月1日以前出生),44周岁以下(1974年6月1日以后出生);


  4、身体健康;


  5、大专及以上学历优先。


  二、招聘程序


  公开招考,经报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核合格后,择优聘用。


  (一)报名


  从即日起至6月13日下午18:00止实行诚信报告,报名时请携带二代身份证、毕业证及当地派出所出具的无违法犯罪证明材料等原件、复印件以及近期1寸免冠彩色照片2张。


  报名地点:永修县新城发达路城市管理局综合办公大楼二楼(原农业局办公楼)报名。


  联系人:张镇乐


  联系电话:0792-3225766、18070210736


  (二)资格审查


  按报考人员所提供的证件材料进行资格审查,对在报名截止时间前,提供报名材料不全的,不予审查;对经审查不符合条件的,取消报名资格。


  (三)考试


  1、考试方式:考试分为笔试和面试,笔试和面试成绩各占总成绩的比例为4:6。


  2、笔试:符合条件的应聘者均可参加笔试。笔试内容包括习近平新时代中国特色社会主义理论、城市管理法律法规等相关知识。笔试采取闭卷考试,满分为100分。


  3、面试:根据笔试成绩从高分到低分的原则,以招聘人数与面试人数1:1.5比例确定面试人选。面试主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等,满分为100分。


  4、考试时间、地点:笔试、面试由相关单位统一组织,时间、地点另行通知。笔试和面试时,应聘者应携带本人身份证,以便核实。


  三、体检


  依笔试、面试总成绩高低顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检人选,体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;如有体检不合格的,可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费由体检对象自行负担。


  四、录用


  根据笔试、面试、体检结果,确定拟招聘人员名单,最终招聘人员名单将在永修政府网和永修发布公示5个工作日,经公示无异议的拟聘人员,予以试用。


  五、薪酬待遇


  试用期为一个月,试用期工资为2000元(含外勤补助和误餐补助),无其它任何待遇;期满考核合格后签订劳动合同,薪酬待遇参照城管大队现有协管人员标准执行。


  六、其它


  本公告解释权归本次招聘组织单位。


  永修县城市管理局


  2018年6月3日