2018年湖北十堰市汉江师范学院招聘公告

　　为满足学校用人需求，2018年汉江师范学院拟启动第二批公开招聘，招聘工作人员35人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体岗位及条件详见《汉江师范学院2018年公开招聘工作人员岗位表》。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法，品行端正。

　　3.具有岗位所需的专业知识和业务能力。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.硕士研究生年龄原则上30岁及以下（1988年9月1日以后出生），若特别优秀且具有中级及以上职称或具有符合学校“双师双能型”教师条件的中高级职业资格证书的可放宽到35岁（1983年9月1日以后出生）；博士研究生年龄原则上40岁及以下（1978年9月1日以后出生），若有高级职称者年龄可放宽到45岁（1973年9月1日以后出生）。

　　6.博士研究生：全日制博士研究生，双证齐全。

　　7.硕士研究生：本科、硕士均为国家公办普通高等学校全日制毕业生，双证齐全；涉外学历均为2017年度QS排名前300名的院校全日制毕业生；其中专任教师须本、硕专业一致或一级学科相同；985、211高校和省部共建院校硕士研究生优先。

　　8.关于学历的说明：各学段均要求是全日制国家计划统招生，在职博士研究生须具有高级职称资格。

　　其他相关条件详见汉江师范学院网站（http://www.hjnu.edu.cn/）关于本次公开招聘工作的公告信息。

　　三、报名与资格审查

　　1.采取网上报名，现场资格审核的方式，由汉江师范学院组织人事部受理。

　　2.报名时间为公告发布之日起至2018年7月7日18：00止。其中博士及教授不受报名时间限制，常年接受报名，根据报名情况，单独组织考核。

　　3.网上报名指定网址：http://zzrs.hjnu.edu.cn/zp/

　　4.现场报名地点及联系方式：十堰市北京南路18号汉江师范学院组织人事部（启明楼410室，请用顺丰快递邮寄），邮编：442000，联系人及电话：刘老师，龚老师；0719-8846018；传真：0719-8846012，QQ: 554151961。

　　报名所需具体资料详见汉江师范学院网站（http://www.hjnu.edu.cn/）关于本次公开招聘工作的公告信息。

　　5.资格审查截止时间为报名截止时间次日18:00。

　　6.关于报考相关截止时间的说明：涉及工作经历和年龄的截止时间为2018年9月1日；毕业证取得时间截止为2018年8月31日，国外、境外留学人员须于2018年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

　　请考生关注学校网站，并保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时收到有关考试通知或相关事宜。

　　7.开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1∶3，报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。急需短缺人才或高层次人才（博士研究生学历或教授职称）岗位，确需要保留岗位的，经招聘工作领导小组集体研究后，报省人社厅批准，可适当放宽开考比例。学校组织考试，笔试成绩须达到同类考生最低面试资格线，才能进入面试，面试成绩须达到80分及以上，才能进入考核和体检阶段；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘岗位。

　　8.准考证发放：考生领取准考证时间、地点由汉江师范学院组织人事部另行通知，请考生关注学校网站（http://www.hjnu.edu.cn/）。

　　四、专业知识笔试

　　1.笔试时间和地点在笔试前7天另行通知（预计在7月中下旬），请考生关注学校网站（http://www.hjnu.edu.cn/）。笔试具体时间、地点和有关要求详见准考证。

　　2.笔试方式为综合应用能力、职业能力测试和岗位实际确定。博士免笔试，全部进入面试。笔试成绩在汉江师范学院网站（http://www.hjnu.edu.cn/）进行查询。

　　五、面试

　　1.面试时间和地点在面试前7天通过学校网站另行通知（学校官网:www.hjnu.edu.cn/,预计在7月中下旬）。

　　2.面试方式：专任教师面试以试讲为主，内容主要包括组织课堂的能力、运用知识的能力等；其他人员面试以结构化面试或实际操作等方式进行。

　　面试实行百分制，当场打分，满分100分。

　　3.面试开考比例的界定：

　　按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数1∶3的比例通知进入面试，不足1∶3比例的，按实际参考人数确定。

　　对参加面试人数不足1∶3比例的，实行面试最低合格分数线控制，面试最低合格分数线为80分。

　　4.总成绩计算方法：

　　总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。其中，博士免笔试，面试成绩即为总成绩。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　六、体检、心理测试与考察

　　根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。心理测试结果作为是否聘用的参考依据。若无特殊情况、且未能在规定的体检、心理测试开始时间前及时报告，没有按规定时间到指定地点参加体检及心理测试者，视为自动放弃，可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，并整理完整合法有效的递补材料，进行备案。

　　体检合格的，由组织人事部对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检或心理测试或考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　七、公示、聘用

　　经考核合格的，确定为拟聘用人选，在湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://www.hb.hrss.gov.cn/）和汉江师范学院网站（http://www.hjnu.edu.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议，按程序办理相关聘用手续。

　　八、招聘待遇

　　（一）教授等高层次人才待遇面议。

　　（二）博士研究生引进费和安家费10—20万元以上；经学校认定，急需或紧缺专业的博士安家费可在此基础上浮1-5万元；科研启动金5—15万元，无校内周转房则3年内享受住房补贴；另外享受十堰市高层次引进人才各项待遇，学校优先支持申报湖北省“楚天学子”岗位；配偶视情况按政策规定解决工作岗位，符合入学条件的子女可安排在学校幼儿园入托，减免部分学费；博士来校面试考核，核销往返路费，安排住宿。

　　（三）所有公开招聘聘用人员进入学校事业编制。

　　九、违纪违规处理

　　对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

　　十、信息发布及政策咨询

　　湖北省人力资源和社会保障厅（http://www.hb.hrss.gov.cn/）和汉江师范学院网站（http://www.hjnu.edu.cn/）为本次公开招聘信息发布网站，汉江师范学院网站为为本次专项公开招聘笔试、面试和录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：

　　0719—8846018（汉江师范学院组织人事部）

　　监督举报电话：

　　0719—8846011（汉江师范学院纪委监察审计处）

　　附件：汉江师范学院2018年面向社会专项公开招聘工作人员岗位表（第二批）.doc

　　（咨询报名专业要求等情况请与用人部门联系）

　　汉江师范学院

　　2018年5月25日