2018年中国人民大学商学院招聘公告

　　因工作需要，商学院面向校内事业编制教职工公开招聘工作人员1名，具体情况如下：

　　一、 招聘岗位

　　科研管理岗 1名

　　二、 岗位职责

　　本岗位主要承担商学院主办英文期刊FBR主编助理工作。Frontiers of Business Research in China (FBR)是中国人民大学商学院与高等教育出版社共同主办的全英文管理类学术季刊，为人民大学校级核心期刊，具体职责如下：

　　1.在执行主编领导下，负责期刊每年四期以及需要时特刊的从组稿开始直到最后出版的整个编辑流程的有关工作;

　　2.负责与作者、审稿人、主编、编委、学术委员会、海内外出版社等的联络，协调同行评审、英文编审、安排排版，跟进稿件流转进度;

　　3.负责作者、审稿人数据库、期刊发行统计以及期刊网站的更新和维护;

　　4.协助筹办期刊年度国际研讨会，工作坊等学术活动;负责期刊推广宣传工作;

　　5.负责期刊的日常、财务事务，为主编/执行主编提供行政支持。

　　三、 任职条件

　　1.具有较强的政治素质和良好的思想品德，较强的奉献精神和团队协作意识，与应聘岗位相匹配的工作能力和业务素质，身心健康;

　　2.管理学专业背景，具有博士学位;

　　3.有丰富的科研写作经验,并熟悉期刊发表流程;

　　4.良好的英语写作、对话能力，精通Office系列软件;

　　5.原则上年龄不超过35岁;具有北京市户口;

　　6.非本校教职工配偶、子女及其他直系血亲、直系姻亲。

　　四、 招聘程序

　　1.简历筛选。应聘者请于2018年5月23日前将个人简历及相关证明材料发送到电子邮箱zhoupei@rmbs.ruc.edu.cn，邮件标题请注明“校内应聘+姓名+联系电话”;

　　2.面试考察。综合考察应聘者材料，择优组织面试;

　　3.按学校程序办理校内调动手续。

　　联系人：周老师 联系电话：82509061

　　2018年5月16日