2018年贵州遵义市余庆县水库和生态移民局招聘公告

　　为推进小乌江水库、太平水库工程建设，经县人民政府同意，余庆县水库和生态移民局决定面向社会公开招聘2名资料员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　（一）招聘岗位：小乌江水库、太平水库资料员各1名，共计2名。

　　（二）岗位条件：

　　1、限男性；

　　2、遵纪守法，品行端正，无违法违纪前科;

　　3、具有大专及以上学历；

　　4、年龄18－35周岁（1982年5月9日－2000年5月8日出生）；

　　5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

　　6、能熟练使用计算机操作，文字录入速度较快，熟悉电子表格操作；

　　7、同等条件下，水利水电相关专业人员优先。

　　有下列情形之一者不得报考：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　（2）受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　（3）因违法违纪正在接受调查处理的;

　　（4）在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　（5）其他不符合聘用条件的。

　　三、聘任期限及待遇

　　1.招聘人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期工资 2600元/月（试用期间按规定缴纳相关保险）。

　　2.试用期满考核合格后，签订聘用合同（水库工程结束后，劳动合同终止）。

　　四、报名时间及相关要求

　　(一)报名时间：2018年5月14日至5月16日(上午8：30-11：30;下午14：00-17：00)

　　(二)报名地点：余庆县水库和生态移民局办公室(余庆县子营街道办翠屏路幸福巷23号)。

　　(三)报考采取现场报名的方式进行。报名所需资料：1、身份证原件验证并交复印件1份;2、毕业证书原件验证并交复印件1份；3、近期免冠1寸彩色相片4张。

　　五、笔试、面试相关事宜

　　采取笔试、面试相结合的办法进行。单个职位报名人数大于30人的，须进行笔试，笔试成绩从高到低排名，按面试人数与招聘计划比例5:1确定面试对象。职位报名人数小于或等于30人的，不进行笔试，所有报名人员直接进入面试。

　　1、笔试（成绩采用百分制计算，总分100分）

　　笔试实行闭卷考试。

　　考试时间为2018年5月19日9：00—11:00。

　　考试地点见准考证。

　　报考人员于5月18日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00持本人有效居民身份证分别到报名点领取准考证。

　　笔试内容：综合知识。

　　2、面试（总分100分）

　　面试人数以笔试成绩从高到低按考调职位5:1确定，末位并列的，同时进入面试环节。报名人数小于或等于30人的，不进行笔试，所有报名人员直接进入面试。

　　面试采取现场提问和计算机操作测试。

　　成绩采用百分制计算，保留两位小数。

　　面试时间地点另行通知。

　　3．总成绩计算：若报考人员进行笔试，考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若报考人员未进行笔试，则考试总成绩＝面试成绩。总成绩将在余庆县水库和生态移民局公示栏进行公示。

　　六、体检

　　体检对象按总成绩由高到低1：1确定，同一职位总成绩末位并列的，以笔试成绩高者进入体检环节。（如遇面试成绩相同者，将再进行一次面试）

　　因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，按总成绩由高到低依次递补。

　　体检时间地点另行通知，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。

　　七、考察

　　对体检合格的人员，确定为考察（政审）对象。

　　在考察（政审）中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察（政审）不合格，取消拟聘用资格，按总成绩由高到低依次递补。

　　八、办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间报到，不按时报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　九、未尽事宜由余庆县水库和生态移民局公开招聘工作领导小组负责解释。

　　联系人：徐文进 联系电话：24620009  17785666586

　　附：余庆县水库和生态移民局公开招聘报名表

　　余庆县水库和生态移民局

　　2018年5月8日