2018年江苏常熟市尚湖镇招聘合同制工作人员7人简章

　　2018年尚湖镇公开招聘合同制工作人员简章

　　因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员7名。

　　一、招聘岗位、人数及范围

 

 

岗位代码	岗位名称	岗位数	招聘对象	学历	专业	年龄	区域范围	其他
01	执法局队员	6	社会在职	大专及以上	不限	35周岁及以下	1、尚湖镇籍和常住尚湖镇的本市户籍人员；2、尚湖镇周边乡镇、街道籍（具体为辛庄镇、虞山街道、常福街道）	综合执法，适合男性
02	协税护税员	1	社会在职	大专及以上	财务财会类、税务税收类	35周岁及以下		外勤，适合男性

 

　　注：35周岁及以下，即1983年1月1日以后出生。

　　二、招聘条件

　　1、思想政治素质好，遵纪守法、作风踏实、吃苦耐劳，具有良好的职业道德，服从组织分配；

　　2、有一定的组织协调能力和社会实践能力；

　　3、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

　　4、符合聘用回避的有关规定。

　　三、报名时间和地点

　　1、报名时间：2018年5月4至14日（周六、周日除外）（上午8：30-11：00，下午13：30-16：00）；

　　2、报名地点：常熟市人力资源市场16号、17号窗口（珠江路222号）

　　四、报名注意事项及资格审查

　　1、报名时需随带本人身份证、学历证书、户籍（常住）证明（非尚湖镇户籍但常住尚湖镇的本市户籍人员需提供常住地村、社区出具的常住证明）。

　　以上所有材料均需提供原件，并提交复印件。

　　2、本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

　　3、报考人员经资格初审合格后，填写《报名登记表》（一份），交本人近期同底免冠二寸照片1张，办理报名登记手续。

　　4、开考比例为3:1，报名结束后达不到开考比例的岗位，核减招录计划，直至取消该岗位。

　　五、招聘程序

　　1、笔试及面试：

　　（1）笔试采用闭卷形式，内容为综合知识。笔试不指定复习材料，成绩不设合格分数线。

　　（2）面试根据考生笔试成绩从高分到低分排序，按各招聘岗位开考比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分制，面试成绩当场公布，设合格分数线为60分。

　　2、综合成绩计算：按百分制计算，其中笔试占40%、面试占60%。

　　根据考试总成绩，按照拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员；总成绩相同的，取面试总成绩高者。

　　3、笔试、面试具体时间、地点将另行通知。通知及考试成绩公布详见常熟人才就业网（http://www.csrcsc.com/）通知公告档，公示时间不少于3个工作日。

　　六、体检、考察

　　1、根据考生综合成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选，体检费用考生自理，体检标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》执行。

　　2、体检合格人员按照有关规定进行考察。

　　3、因体检或考察不合格出现缺额时，在报考同一职位的人员中按考生的成绩，从高分到低分实行一次性递补。

　　七、聘用

　　1.经考试、体检和考察合格后，对拟聘人员在常熟人才就业网公示，公示时间7天（含休息日）。公示无异议后，办理聘用手续，与用人单位签订劳动合同。

　　2.首次聘用期限为一年，合同期满且考核合格，按照平等自愿的原则经双方同意后可续签劳动合同。

　　八、工资褔利待遇和岗位性质：

　　所有岗位福利待遇参照相关同类人员执行。

　　九、其他事项

　　报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　本简章由尚湖镇组织人事部门负责解释。

　　咨询电话：52403090

　　附件下载：2018年尚湖镇招聘合同制工作人员报名登记表

　　尚湖镇公开招聘合同制工作人员领导小组

　　二O一八年五月二日