2018年浙江湖州南浔区镇（开发区）事业单位考核招聘大学生村官公告

　　根据省、市有关文件精神，我区将组织实施2018年镇(开发区)事业单位考核招聘大学生村官工作，现将具体事项公告如下：

　　一、招聘范围、对象和条件

　　(一)招聘范围和对象

　　经统一招聘，任满2个聘期留村(社区)任职，且目前在岗的大学生村官。

　　(二)招聘条件

　　应同时具备下列条件：

　　1、担任村(社区)“两委”副职及以上职务满3年、历年考核均为称职及以上的，或担任村(社区)“两委”委员职务满6年、历年考核均为称职及以上且有两次及以上为优秀等次。

　　2、身体健康，符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定。

　　(三)任职时间计算

　　任职时间计算截止到本公告发布日，包括聘期内和留村(社区)任职时间，可以累计。

　　(四)有下列情形之一的，取消招聘资格：

　　1、有违法违纪行为的;

　　2、在考核招聘过程中弄虚作假的;

　　3、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　本次招聘采取现场报名的方式

　　报名时间：4月18日8:30至4月19日17:00

　　报名地点：所在镇(开发区)党委

　　报名方式：符合条件的大学生村官在南浔区人力资源和社会保障局网(http://www.nxrz.com/)下载并填写《南浔区镇(开发区)事业单位考核招聘大学生村官报名表》(以下简称《报名表》，详见附件)，一式三份，附身份证、历年年度考核证明、任职文件、聘用合同等材料复印件和近三年工作实绩总结(1500字左右)，由所在村(社区)党组织、镇(开发区)党委签署意见并加盖公章。

　　(二)资格审查

　　时间：4月20日17:00前

　　资格审查由区委组织部和区人力社保局负责。对不符合条件的，告知报名的大学生村官和所在镇(开发区)。

　　(三)考核评价

　　时间：4月22日前

　　考核采取面试、实绩考核、民主测评相结合的方式，总分为100分，其中面试占25%、实绩考核占50%、述职测评占25%，总分80分以上合格。

　　1、面试(4月21日)。采用结构化面试，总分为100分，市里统一命题，区负责组织实施。

　　2、实绩考核(4月21日至4月22日)。实绩考核总分为100分，根据《湖州市乡镇(街道)事业单位考核招聘大学生村官实绩考核办法(试行)》，由区负责组织实施。

　　3、民主测评(4月22日前)。召开由镇(开发区)党政领导班子成员、联村(居)干部、村(社区)“两委”干部、党员代表和村(居)民代表参加的述职测评会，人数一般不少于30人，在个人述职的基础上，由参会的干部群众进行测评打分。

　　4、研究审议。根据综合成绩和实绩考核情况，提交区委组织部部务会议和区人力社保局党组会议审议，审议通过后，确定为体检公示对象。

　　(四)体检

　　时间：4月23日前

　　体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》等相关政策组织实施，体检费用由个人承担。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　(五)公示

　　时间：4月27日至5月3日

　　体检合格人员名单将在南浔区人力资源和社会保障局网上公示7天。对经公示无异议或者异议不成立的，确定为拟聘用人员;对公示有异议的，取消聘用资格。

　　(六)审批备案

　　区将拟聘用人员名单及相关材料，报市人力社保局审批，并抄送市委组织部。市委组织部、市人力社保局将聘用人员名单报省委组织部、省人力社保厅备案。

　　(七)办理聘用手续

　　根据市人力社保局审批意见，用人单位按规定办理聘用手续，签订聘用合同。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　三、其他事项

　　本公告由中共湖州市南浔区委组织部、湖州市南浔区人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话(周一至周五工作时间)： 2663359

　　点击下载>>>

　　南浔区镇（开发区）事业单位考核招聘大学生村官报名表.doc

　　中共湖州市南浔区委组织部

　　湖州市南浔区人力资源和社会保障局

　　2018年4月18日