2018年江苏南京栖霞区政务服务管理办公室招聘简章

来源:南京市栖霞区人民政府 2018-03-16 09:22:15

  栖霞区政务服务管理办公室招聘简章


  因工作需要,需招聘5名工作人员,现通告如下:


  一、招聘办法


  招聘工作坚持“社会公开,择优聘用”的原则,经过报名,资格审查、面试、体检、组织考察后,择优聘用。


  二、招聘条件


  1、具有较高的政治素质和良好的职业素质,身体健康,品行端正;


  2、具有大专及以上学历,年龄35周岁以下,栖霞区居民优先;


  3、具有良好的语言文字表达能力和计算机操作使用技能、会熟练使用PowerPoint、Photoshop、Premiere或AE等软件者优先;


  4、能适应夜班和外勤工作;


  5、不得报名情形:现役军人、院校在读人员,单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。


  三、报名办法


  1、报名时间:2018年3月19日,上午9:00-11:00,下午2:30-5:00。


  2、报名地点:栖霞区政务服务中心A厅总服务台(栖霞区仙林大学城文苑路118号)。


  3、报名提交材料应聘者本人携带近期一寸免冠照片2张、有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表,个人简历。


  四、招聘程序


  1、资格审查。符合条件者同住参加面试。


  2、面试。主要考察应试人员的语言沟通能力、文字表达能力、综合协调能力。


  3、体检。按面试成绩进行排名,按招聘人数1:1确定进入体检人员。


  4、聘用。体检合格的,由南京俱进人力资源开发服务有限公司与其签订劳动合同,聘用人员性质为劳务派遣合同工,按劳动保障部门有关规定,享受相关保险待遇。根据《劳动法》相关规定,试用期3个月。体检不合格、放弃体检和聘用的,按面试成绩依次递补。


  联系人:洪天安  联系电话:89636126


  栖霞区政务服务管理办公室


  2018年3月13日