2018年江苏常州市外事办招聘社会化用工简章

　　常州市人民政府外事办公室招聘社会化用工简章

　　因工作需要，常州市人民政府外事办公室（简称“市外办”）面向社会招聘社会化用工1名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　常州市人民政府外事办公室出国来华处（行政服务处）办事员

　　二、岗位条件

　　1、常州市户籍；35周岁以下（1983年3月16日以后出生）；

　　2、本科及以上学历(取得相应学位)，并取得大学英语四（六）级或英语专业八级考试证书；

　　3、身体健康，仪表端正整洁；

　　4、遵纪守法，作风正派，为人诚恳，品行端正，无违法记录，无不良嗜好；

　　5、具有良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力和一定的文字组织能力，责任心强，吃苦耐劳，服务意识强。

　　三、方法步骤

　　本次招聘工作，采取公布招聘信息、现场报名、资格审核、面试、体检与政治审查、公示和录用等程序办法进行。

　　(一)公布招聘信息

　　2018年3月7日，在市外办网上（www.czfao.gov.cn）公布招聘信息。

　　（二）现场报名

　　1、报名时间：2018年3月13日至2018年3月16日(9:00-11:30;13:30-17:00)。

　　2、报名地点：常州市龙城大道1280号行政中心1号楼A座2楼207室。

　　3、注意事项：报名时须携带本人简历1份、本人身份证、毕业证、户口簿及相关等级证书原件及复印件。

　　（三）资格审核

　　对照招聘岗位条件审核确定参加面试的人员(报名截止日期后3天内电话通知面试人员)，面试具体时间和地点另行通知。

　　(四)面试

　　面试由市外办组织实施。

　　(五)体检与政审

　　按照1：1的比例确定参加体检与政审人选，由市外办按照有关规定程序执行，如出现考生体检、政审不合格的，或考生自动放弃录取资格的，则在面试人员中从高分到低分进行递补。

　　(六)公示和录用

　　体检、政审合格的拟录取人员名单在市外办网上进行公示，无异议的办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合录取条件的，不予录取。

　　四、聘后管理及待遇

　　1、录用人员首次签订2年期的劳动合同，委托常州人才服务有限公司签订。试用期为2个月，试用期内不能胜任工作的，取消录用，试用期满经考核合格后，正式录用。劳动合同期满，根据工作需要和考核情况确定是否续签。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　2、录用人员待遇参照“常州市市级机关、事业单位社会化管理职工用工费用”标准执行，以货币形式结合工作考核情况逐月支付给本人。

　　3、录用人员依法参加常州市企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并交纳住房公积金。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作坚持贯彻“公平、平等、竞争、择优”的原则，严肃工作纪律，严格秉公办事，自觉接受监督。

　　咨询电话：85683337

　　监督举报电话：85683344

　　六、本简章由常州市人民政府外事办公室负责解释。

　　2018年3月7日