2018年海南海口市琼山区村委会招聘公告

　　2018年海口市琼山区村(居)委会计生员招聘公告（19人）

　　因琼山区人口和计划生育工作需要，现由海南新珠江人力资源开发管理有限公司(以下简称新珠江人力)在全区范围内公开招聘19名村(居)委会计生员，派遣至各村(居)委会从事人口和计生工作。

　　一、招聘名额

　　村(居)委会计生员19名，具体岗位分配名额见附表。

　　二、招聘范围及报名条件

　　1.遵纪守法，思想品德好，服务意识强，热爱人口计生工作，无违反计划生育政策且无其它违法违纪行为。

　　2.具有良好的品行，身体健康。

　　3.年龄35周岁以下。

　　4.村委会计生员要具有高中或中专及以上文化程度,居委会计生员要具有大专及以上文化程度，能熟练使用电脑。

　　5.为稳定社区网格队伍，2018年2月1日前在岗的社区网格员不得报考村(居)计生员岗位。

　　6.村计生员：长期在本村委会生产生活的居民(含户口不在本村，但婚嫁进本村的居民)。

　　7.街道居委会计生员：长期居住在本区4个街道辖区的居民，可跨街道报名。

　　8.镇居委会计生员：长期居住在岗位所在社区以及相邻自然村的居民。

　　三、薪酬待遇

　　村委会计生员劳务报酬每人2200元/月，缴纳城乡养老保险3000元/年;居委会专职计生员薪酬待遇2800元/月(其中：含个人应缴纳部分五险一金)。以后每年薪酬待遇根据《中共海南省委 海南省人民政府关于进一步加强计划生育和优生优育工作的意见》(琼发﹝2014﹞20号)进行调整。

　　四、考试内容及范围

　　《中共人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作条例》、《海南省人口与计划生育条例》、《中共中央国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》、村级计生员相关知识、文字表达能力、计算机应用能力等。

　　五、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2018年2月26日-3月2日上午8:30-11:30，下午3:00-5:00，逾期不再补报。

　　2.报名地点: 海口市龙华区龙昆北路24号龙园别墅B2栋海南新珠江人力资源开发管理有限公司1楼

　　3.联系人及电话：王老师 66529063

　　郭老师 66529062

　　4.报名要求：

　　报名需提供以下材料：

　　(1)毕业证、本人有效居民身份证、户口簿、居住证明、结婚证等证件原件及复印件各一份。

　　(2)由镇(街)出具、区级计生部门核实盖章的“未违反计划生育”证明及落实计划生育政策的证明。

　　(3)有单位的需提供单位同意报考的证明。

　　(4)近期同底免冠一寸彩照2张。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，如录用时已报岗位已满员，应无条件同意调剂到其他居委会岗位(含不同街道的居委会岗位，调剂时按考试分数高排位者优先录用，调剂仅适用于街道居委会计生员岗位报考者)，《报名登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名出现上述情况的，一经查实，即取消考试或聘用资格。报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。

　　5. 资格审查：应聘者递交简历及相关材料后，由新珠江人力组织人员对报名人员的年龄、学历等进行初审，初审合格后，由镇(街)计生部门对报名人员的居住情况进行审查。经审查合格的人员名单将在新珠江人力微信公众号(海南新珠江人力)、锐博人力网站www.nnngu.com公示。

　　(二)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，其中笔试分数占60%，面试分数占40%，综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后二位数字。各报名人数要达到招聘各岗位人数的1：3可进行笔试，村委会、镇居委会计生员招聘岗位报考人员不足比例时，可根据实际报考人数，按比例减少报考岗位。

　　1.笔试

　　笔试时间、地点：待定。

　　笔试实行闭卷考试，答卷时间为90分钟，总分为100分。笔试由新珠江人力组织实施，笔试准考证发放时间另行通知，发放地点为报名点。考生须携带准考证和身份证，依时到考试地点参加考试，缺少上述证件之一者不得参加笔试。笔试成绩将在新珠江人力微信公众号、锐博人力网站www.nnngu.com公示。

　　2.面试

　　面试时间、地点：待定。

　　面试人员根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1：2的比例确定，同一岗位报考人员笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。

　　3.成绩排名的确认

　　综合成绩分别按：村计生员、街道居委会计生员和镇居委会计生员三部份进行排名择优录用。

　　(三)政审

　　根据总成绩按招聘计划数确定政审人员名单。政审不合格或有人提出放弃聘用资格出现空缺时，从面试人员中根据总成绩从高到低依次递补参加政审。

　　(四)体检

　　新珠江人力统一组织安排体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，按总成绩从高分到低分依次确定替补人员(注：替补人员按程序进行政审和体检)。报考者体检费用自理。

　　(五)公示

　　按照规定的程序和标准，根据综合成绩择优确定拟聘用人员，在新珠江人力微信公众号、锐博人力网站ww.nnngu.com进行公示，接受社会监督，公示期为7天。

　　(六)聘用

　　体检合格人员经过公示无异议后，将与新珠江人力签订《劳动合同》，派遣至各村(居)委会工作。

　　六、特别说明

　　1.录用人员如不能使用计算机开展日常工作的，予以解除劳动合同，空缺岗位从未录取人员中替补，替补按考试分数高排位者择优录用。

　　2.本次招聘的为劳务派遣制员工，劳动合同与海南新珠江人力资源开发管理有限公司签订。

　　3.招聘全程由海南新珠江人力资源开发管理有限公司组织并实施，海口市琼山区计生委监督小组监督指导，招聘全程接受全社会监督。

　　附件：琼山区招聘村委会计生员名额分配表

　　琼山区招聘村(居)委会计生员报名登记表

　　海南新珠江人力资源开发管理有限公司

　　2018年2月24日