浙江温州事业单位面向双一流高校招聘490人 即日起报名

 

　　招录对象为全国“双一流”高校的2018年全日制应届毕业生。定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招录范围。

 

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

 

　　2.爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有招聘岗位所需的专业知识或技能。

 

　　3.本科生年龄不超过25周岁（1992年1月20日以后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（1987年1月20日以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1982年1月20日以后出生）。

 

　　4.本科生和硕士研究生须在2018年7月31日前毕业并取得相应学位；博士研究生须在2018年7月31日前毕业，并在2018年12月31日前取得相应学位。

 

　　5.身体健康，具有正常履职的身体条件。

 

 

　　1.发布公告。招录公告在温州市政府（www.wenzhou.gov.cn）、温州党建（www.wzdj.gov.cn）、温州市人力资源和社会保障局（www.wzhrss.gov.cn）、温州人才网(www.wzrc.net)及有关高校网站发布。

 

　　2.网上材料投递。2018年1月20日9：00起，应聘人员可登陆温州市人力资源和社会保障局网站（www.wzhrss.gov.cn）首页“温州市事业单位面向全国“双一流”高校择优招录2018届毕业生专栏”，在网上提交“应聘温州市事业单位个人信息表”（见附件2）及相关佐证材料（包括身份证、二寸免冠电子照片、已有的各层次学历学位证书、在校期间获得荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果证明等）。材料投递截止时间为2018年3月10日18:00。每位应聘者最多可报2个岗位。

 

　　3.资格初审及反馈。用人单位将及时对应聘者提交的资料进行资格初审，并通过系统将审核结果以短信形式反馈给应聘者。

 

　　用人单位在3月13日前完成所有资格初审工作。应聘者也可登录网上系统查询是否通过初审。

 

　　4.面谈。面谈分三种形式，面谈环节于4月20日前完成。初审通过者可与用人单位协商选择面谈形式，携带网上提交的相关材料及用人单位所需材料原件参加面谈。

 

　　（1）来温面谈。初审通过者根据与用人单位沟通的情况，约定时间和地点来温进行面谈。

 

　　（2）定点面谈。我市将根据报名情况，选择若干城市或高校作为面谈地点，并组织用人单位前往开展现场面谈。具体面谈时间和地点另行通知。

 

　　（3）远程面谈。初审通过者既无法来温也无法参加定点面谈的，可与用人单位沟通，以远程网络视频的方式进行面谈。

 

　　5.综合比选。分两类岗位组织综合比选。

 

　　（1）岗位学历层次要求为“硕士研究生”、“硕士研究生及以上”或“博士研究生”的，由用人单位根据面谈情况和应聘者提供的佐证材料进行综合比选，择优确定拟录用人员名单。经审核确认后，签订就业协议。

 

　　（2）岗位学历层次要求为“本科及以上”的，由用人单位结合面谈情况，择优确定入围面试人员名单，经面试后确定拟录用人员。入围面试人数与岗位计划数比例一般为3:1。不足上述比例的，根据实际情况研究决定是否核减或取消该岗位计划数。

 

　　面试统一组织，具体时间和地点另行通知。面试主要是进一步考察考生的岗位匹配程度、综合素质、解决实际问题能力等。满分为100分，合格分数线为70分。面试不合格者，不再进入后续环节。根据面试成绩从高分到低分按1:1确定拟录用对象，签订就业协议。如面试成绩相同，根据面谈情况择优确定拟录用对象。

 

　　6.体检。体检工作由用人单位组织实施。入围体检人员名单于4月下旬至5月下旬在温州市人力资源和社会保障局网站“温州市事业单位面向全国“双一流”高校择优招录2018届毕业生专栏”分批公布。

 

　　7.考核。用人单位成立考核组，对体检合格的拟录用人员进行考核。

 

　　8.公示录用。拟录用人员如期取得学历、学位证书后，由各用人单位按规定在温州市人力资源和社会保障局网站“温州市事业单位面向全国“双一流”高校择优招录2018届毕业生专栏”统一进行公示。公示期满，对拟录用人员无异议或反映问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。

 

　　拟录用人员与用人单位约定时间后逾期不报到的，视为放弃录用资格。

 

 

　　（1）岗位及专业信息请咨询各用人单位。

 

　　（2）招录工作咨询电话：0577-89090122，89090123。

 

　　（3）网上材料投递技术咨询电话：0577-89090515。