2018年山东潍坊滨海区相关单位面向社会招聘10人公告

来源:潍坊滨海未来大厦微信平台 2017-12-27 10:01:55
  招聘啦!滨海区相关单位面向社会公开招聘10名工作人员


  根据工作需要,面向社会公开招聘10名工作人员(限男性)。现公告如下:


  一、工作岗位


  潍坊滨海经济技术开发区相关单位。


  二、报名条件


  1、具有中华人民共和国国籍;


  2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;


  3、A岗位要求年龄在18周岁以上(1999年12月25日以前出生),45周岁以下(1972年12月25日以后出生),持有有效期内的B1及以上驾驶证,具有初中及以上文化程度;


  B岗位要求年龄在18周岁以上(1999年12月25日以前出生),30周岁以下(1987年12月25日以后出生),具有高中及以上文化程度,同等条件下持有有效期内的C1及以上驾驶证者优先录用;


  4、具有履行岗位职责所需的工作能力;


  5、具有正常履行职责的身体条件:身高1.70米以上,身体健康,形体端正,体态中等,无残疾,无文身,无口吃,无重听、无色盲,单侧矫正视力均在5.0以上(含);


  6、同等条件下退伍军人优先录用。


  有下列情形之一者不得报名:


  1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;


  2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;


  3、有较为严重的个人不良信用记录的;


  4、家庭成员或近亲属被判处刑罚的;


  5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;


  6、其他不适合岗位工作的。


  三、报名和资格审查


  报名时间:2017年12月29日


  上午9:00-11:00、下午14:30-16:30


  报名地点:信德利教育培训(潍坊滨海经济技术开发区华安路与沂河大街交叉口北100米路东)


  应聘人员本人持有效身份证、毕业证原件和复印件各1份,退伍军人还需携带退伍证原件和复印件,有驾驶证的还需携带驾驶证原件和复印件,本人近期一寸免冠照片3张,以及其他相关证明材料,到现场进行报名与资格审查,填写《报名登记表》。


  报名时主要信息必须填报详实,不得弄虚作假。对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程,如发现弄虚作假的,一经查实,即取消资格。


  四、考试


  (一)A岗位


  考试包括实地驾驶测试和面试。具体考试时间、地点另行通知,请考生关注“潍坊滨海未来大厦”微信公众号查询。


  1、实地驾驶测试


  实地驾驶测试为达标性测试,主要测试应试者在车辆起步、加减速、文明驾驶以及保养等方面的驾驶能力。


  测试成绩以是否达标为标准。考官根据考生的综合表现,按照测评要素独立判断是否达标。成绩由考官当场评判,所有考官中一半以上人数评分达标的,实地驾驶测试达标,反之不达标。


  2、面试


  主要测试应试者综合素质对职位的适应程度。


  面试成绩采用百分制计算。面试成绩在面试结束后向应聘人员宣布,并在“潍坊滨海未来大厦”微信公众号公布。根据面试总成绩,由高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检人员。面试成绩低于60分的考生不能进入体检范围。


  (二)B岗位


  考试包括体能测评和面试。具体考试时间、地点另行通知,请考生关注“潍坊滨海未来大厦”微信公众号查询。


  1、体能测评


  体能测评项目为1000米,纵跳摸高。


  1000米跑≤4′25″为达标,测试一次;


  纵跳摸高≥265厘米为达标,测试不超过三次。


  体能测评达标人员,确定为进入面试范围人员。


  2、面试


  主要测试应试者综合素质对职位的适应程度。


  面试成绩采用百分制计算。面试成绩在面试结束后向应聘人员宣布,并在“潍坊滨海未来大厦”微信公众号公布。根据面试总成绩,由高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检人员。面试成绩低于60分的考生不能进入体检范围。


  五、体检和考察政审


  体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》的有关规定执行,需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检费用自理。体检结束后,对体检合格人员进行考察政审。


  考察政审按照有关规定,采取多种方式进行,对应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行考察,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。


  对体检和考察政审不合格造成的空缺,按面试成绩依次递补。


  六、公示和聘用


  经体检和考察政审合格者,确定为拟聘用人员,通过“潍坊滨海未来大厦”微信公众号进行公示,公示期为3个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。新聘用人员,试用期两个月,试用期满考核合格的,办理正式聘用手续;不合格的解除聘用合同。


  七、用工性质及待遇


  录用后,签订正式劳动合同,按照潍坊滨海经济技术开发区编外聘用人员管理,到开发区相关单位工作,工资待遇按照开发区编外聘用人员标准上浮30%执行,并按规定缴纳保险。


  咨询热线:5301278、18765656882


  咨询时间:工作日上午9:00-11:00、下午14:30-16:30。


  附件:潍坊滨海区招聘计划表.xlsx


  潍坊众邦人力资源管理有限公司


  2017年12月25日