2017年新疆阿勒泰出入境检验检疫局招聘公告

　　2017年阿勒泰出入境检验检疫局面向社会公开招聘协检员招生简章

　　经青河县委、政府同意，阿勒泰出入境检验检疫局决定面向社会公开招聘3名协检员，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行。

　　二、招聘岗位

　　详见《阿勒泰出入境检验检疫局面向社会公开招聘协检员职位表》。

　　三、招聘对象、报考条件

　　(一)招聘对象：

　　与招聘职位表相适应的各类毕业生，户籍要求见职位表。

　　(二)报考条件:

　　1、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

　　2、具有良好的品行和为人民服务的精神;

　　3、具有岗位所需的文化程度和工作能力，工作责任心强、积极性高，愿意从事检验检疫辅助工作;

　　4、具有正常履行报考岗位职责的身体条件;

　　5、具有一定的语言表达和交流能力。

　　(三)下列人员不属于招聘范围

　　1、因违法违纪正在接受执法部门或者其所在单位正在调查的;

　　2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，或者近三年内曾受过治安处罚的;

　　3、因违纪违法，正在执行处分、处罚的，有犯罪前科的;

　　4、曾经因违法违纪被单位辞退、学校开除、部队除名的;

　　5、曾经有协检员经历，因违法违纪被辞退、开除的;

　　6、有吸毒史或曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为协检员等情形;

　　7、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照报名、资格审查、笔试、政治审查、面试、体检、公示程序进行。

　　(一)报名

　　1、报名时间:2017年11月29日至2017年12月3日。

　　2、报名地点和联系方式:

　　报名地点：阿勒泰出入境检验检疫局塔克什肯口岸办公楼

　　联系人及电话：艾则孜 18999451508 0906-8588621

　　3、报名费和笔试费标准。报名及笔试考试费按自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件执行。报名费每人15元，笔试费每人40元。

　　4、报考人员需交近期同底正面免冠二寸彩色照片2张。

　　5、需提交报名表、身份证、户口本、毕业证书原件及复印件各1份，大中专毕业生需提供从学信网上下载的学历证明一份，报名和资格审查同时进行。

　　(二)笔试

　　1、笔试内容：《公共基础知识》

　　笔试一律用国家通用文字(汉语)答题。笔试采用闭卷答题方式进行，总分120分，考试时间120分钟。

　　2、使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩上加5分;

　　因个人原因，符合加分条件，没有加分的，不予加分;不符合加分条件，已加分并入围面试人员，取消其加分并重新排名。

　　笔试时间：2017年12月4日。地点及相关要求详见《准考证》。

　　笔试成绩公布：青河县政府网公布。

　　5、笔试需携带身份证原件及准考证。

　　(三)面试

　　1、面试入围人员的确定：按照笔试成绩由高分到低分按排名确定，按1:2的比例进入面试。笔试成绩相同者占入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试，达不到规定入围面试比例的，按实际人数全部进入面试。资格审查不合格不能进入面试。资格审查不合格造成岗位空缺的，可根据该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　2、面试时间地点及费用。面试时间2017年12月7日，面试地点另行通知，面试费40元。

　　3、面试采取结构化面试的方式进行，采用汉语答题，不加分。

　　4、面试需携带身份证原件及准考证。

　　5、面试入围人员需提供政审表，政审不合格者，取消面试资格，并按照考生考试成绩依次递补。

　　(四)体检

　　参加体检人员按招聘岗位计划数1︰1的比例，根据总成绩排名确定。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定组织实施，体检不合格者不予聘用(考生对体检有疑义的，可以复核一次并作为最终体检结果)，并按照考生考试成绩依次递补。

　　(五)总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　总成绩相同，按笔试成绩从高到低排序确定进入体检环节人选。笔试成绩相同的，按面试成绩高低排序确定成绩最高者进入体检环节。如总成绩、笔试、面试成绩均相同将进行加试，加试为面试，按加试后总成绩高低排序确定拟招录人员。

　　(六)公示

　　对笔试、面试、体检、体能测试全部合格的拟聘用人员，通过青河县政府网进行公示3天。

　　(七)聘用

　　对公示无异议的人员，由用人单位依照《劳动合同法》规定，办理聘用手续。

　　五、招聘人员待遇

　　工资待遇3000元/月(含社会保险，包括单位承担部分和个人承担部分)。

　　六、招聘人员管理

　　1、新招聘的人员与聘用单位签订聘用合同，一年一聘。

　　2、新招聘的人员执行试用期制度，试用期为3个月，试用期满后经考核合格方可办理正式聘用手续，如考核不合格，不予聘用。

　　3、如不服从组织分配者，不予聘用。

　　本简章由阿勒泰出入境检验检疫局负责解释。

　　附件：阿勒泰出入境检验检疫局面向社会公开招聘协检员职位表(点击查看)

　　报名表

　　政审表

　　阿勒泰出入境检验检疫局

　　2017年11月29日