2017年下半年四川泸州高新区管委会招聘公告

　　根据工作需要，拟向社会公开招聘2名工作人员，具体如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　1.招聘人数：共计2名聘用人员（劳动合同制）。

　　2.招聘岗位：政务大厅社保窗口工作人员2名。

　　二、招聘条件

　　（一）35周岁及以下（1982年11月15日及以后出生），大学全日制本科及以上学历，学士及以上学位，2年以上工作经验；

　　（二）服从工作分配，具有良好的沟通能力；

　　（三）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；

　　三、具有下列情形之一的，不得报考

　　1．曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

　　2．曾被用人单位开除的;

　　3．涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　4．因其他原因不适合报考的。

　　四、报名

　　（一）报名时间：2017年11月22日—11月29日。（节假日除外）

　　（二）报名方式：现场报名。提交《泸州高新区招聘工作人员报名表》；身份证原件、复印件；毕业证及学位证原件、复印件；其他相关证明。提交的材料必须真实、准确，且需与《报名表》中所填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。

　　（三）报名地点：泸州高新区管委会414办公室（泸州市酒谷大道五段）。

　　五、招聘程序

　　（一）资格审查：根据报名者提供的材料，按照招聘条件在报名现场进行资格审查。报名者要如实提交有关信息和材料，必须真实完整。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，一切责任应由报名者本人承担。

　　（二）综合测试

　　综合测试分为笔试和面试。笔试不计算分值，成绩分为合格与不合格。

　　1.笔试：资格审查合格人员直接进入笔试。笔试时间另行通知。

　　2.面试：笔试合格人员直接进入面试。具体方式、时间、地点另行通知。

　　（三）考察

　　按1:3比例对面试前三名进行考察，考察方式另行通知，主要考察思想政治表现、道德品质、工作经历及学历真实性、工作能力素质等。

　　（四）体检

　　按照招聘人数与体检人数1∶1的比例，根据面试成绩从高分到低分依次确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（五）人选确定

　　根据本公告和笔试、面试、体检与考察情况研究确定。

　　六、人员身份及工资待遇

　　（一）体检政审合格后，与用人单位正式签订劳动合同，人员为聘任制工作人员。

　　（二）按照《劳动合同法》及劳动人事管理相关规定签订聘用合同，首签1年。

　　（三）受聘人员试用期1个半月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。

　　（四）聘用人员待遇按照《泸州高新区编外人员聘用工作管理办法》执行。

　　七、其他事宜

　　未尽事宜，由泸州高新区党工委组织部负责解释，联系电话：（0830）3592317。

　　泸州高新区管委会

　　2017年11月17日