研究称政府科研事业单位就业满意度最高

 

　　又到一年招聘季，毕业生拥有什么样的工作才能算是一份好工作？能从中获得幸福感可谓重要特征之一。近年来毕业生的工作满意度如何？

 

　　第三方研究机构麦可思通过对比分析2012届至2016届五届本科毕业生的就业满意度发现，本科毕业生就业满意度连续多年持续提升，“政府机构/科研或其他事业单位”本科毕业生的就业满意度最高，“民营企业/个体”本科毕业生的就业满意度提升幅度最大。

 

 

　　对比分析2012届至2016届五届本科毕业生的就业满意度可看出，本科毕业生就业满意度连续多年持续提升。2016届本科毕业生的就业满意度为66%，比2012届高8个百分点。数据显示，2016届本科毕业生对就业现状不满意的主要原因是“收入低”（67%）、“发展空间不够”（56%）。

 

　　对比2016届本科毕业生半年后就业满意度较高的前十位主要专业/职业，结果显示，2016届本科毕业生半年后就业满意度最高的前三位专业分别是“信息安全”（80%）、“体育教育”（77%）、“医学影像学”（77%）。2016届本科毕业生半年后就业满意度最高的前三位职业分别是“税务专员”（83%）、“游戏策划”（79%）、“管理咨询师”（79%）。

 

　　西北工业大学田庆锋博士分析，随着现代科技的不断发展，信息技术领域对人才的需求也越来越高，随着对人才层次需求的不断提高，收入待遇等也将有相应提升。

 

 

　　数据显示，2016届本科毕业生半年后在“政府机构/科研或其他事业单位”就业的满意度（76%）最高，在“民营企业/个体”和“非政府或非营利组织（NGO）”就业的满意度最低，均为63%。

 

　　进一步对比分析2012届至2016届本科毕业生在各类型用人单位就业的满意度可看出，虽然2016届本科毕业生半年后在“民营企业/个体”就业的满意度相比其他类型用人单位较低，但是其满意度的提升幅度最大。2016届本科毕业生毕业半年后在“民营企业/个体”就业的满意度，比2012届高11个百分点；在“非政府或非营利组织”就业的满意度，比2012届高9个百分点；在“中外合资/外资/独资”就业的满意度，比2012届高8个百分点；在“政府机构/科研或其他事业单位”就业的满意度，比2012届高7个百分点；在“国有企业”就业的满意度，比2012届高6个百分点。

 

　　数据显示，2016届本科毕业生半年后在“泛渤海湾区域经济体”就业的满意度（69%）最高，在“陕甘宁青区域经济体”就业的满意度（61%）最低。进一步对比分析2012届至2016届本科毕业生在各类经济区域的就业满意度可看出，2016届本科毕业生半年后在“泛渤海湾区域经济体”和“中原区域经济体”就业的满意度提升幅度最大。

 

　　麦可思研究院王伯庆博士认为，就业的满意和当地经济水平、区域经济战略密切相关，同时，也有所在区域城市带给毕业生的幸福感有密切的关系。