2017年江苏苏州相城区事业单位招聘55个人岗位

 

　　前天，高铁人力资源市场内人头攒动，2017年相城区事业单位公开招聘接受现场报名，22家单位共拿出55个岗位，吸引2145人来到现场。初审通过1705人，平均竞争比31:1，其中，相城区信息中心的一个管理岗位竞争最激烈，有260人报名。

 

　　上午8点半，高铁人力资源市场内已挤满了人，初审、复印等窗口前排起了“长龙”，大多是初涉职场的年轻面孔。招聘单位有相城区人民法院、高铁新城经济发展服务中心以及镇级水务站、动物防疫站、农服中心等，绝大多数是专业性岗位。从现场报名情况来看，本科生居多，约占80%，研究生约占20%。

 

　　据相城区人社部门相关负责人介绍，2017年的事业单位公开招聘工作，在确保“公开、公平、公正”的前提下，核心是“聚才”、亮点是“阳光”和“权责清晰”。“聚才”体现在此次事业单位公开招聘工作人员具体岗位条件中，学历要求研究生及以上岗位25个，占所有岗位的45.4%，较去年比例大幅提高。希望通过这个更加公平的竞技场，为相城吸纳、聚集更多优秀人才。“阳光”体现在此次事业单位公开招聘在专业设置上以专业大类为主，从制度上给予更多求职者到政府部门参加工作的机会。

 

　　“权责清晰”体现在此次招聘的报名环节，更加突出招聘单位及主管部门应有的责任和权力，明确由其对应聘者进行资格初审，对报名材料进行资格判断，特别是对于一些参考目录中不包含的专业，完全由招聘单位或主管部门根据招聘岗位实际情况判断决定是否符合报名要求。目前，整理核实工作还在继续，报名成功的求职者将于11月中下旬进行笔试。