2017年浙江教育报刊总社招聘公告

 

    根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江教育报刊总社决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江教育报刊总社创办于1951年，为浙江省教育厅直属公益二类事业单位，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要承担报道教育新闻和有关信息，促进教育事业发展，编辑出版发行一报五刊、兼营广告及其他报刊图书等工作。现办有一报五刊两网双微矩阵，即《浙江教育报》(含《教师周刊》)《中学生天地》《小学生时代》《幼儿教育》《高校思想政治工作》《科学24小时》一报五刊，浙江教育在线、锐角网两网，教育之江微博微信、浙考一点通微信等7个微博微信公众号矩阵，总覆盖面达到600多万人。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘采编人员(专技岗位)1人。

　　应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体要求:

　　(一)全日制本科及学士以上学历，一般要求新闻、中文或数字媒体相关专业;

　　(二)文字功底扎实，有较强的选题策划能力和活动组织能力;

　　(三)年龄一般要求在35周岁及以下(1981年11月9日后出生)。具有博士研究生学历(学位)或副高级专业技术资格的人员可放宽至40周岁。

　　具有教育和新闻媒体工作经历者优先考虑，有两年以上相关工作经历者可不限专业。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.纸质邮件报名。符合招聘岗位要求者，填写报名表，另附近期正面免冠1寸彩色照片一张，并提供身份证、学历证书以及其他可供参考的材料(如职称证书、任职文件、劳动合同或其他工作经历证明等)复印件。书面应聘材料寄浙江教育报刊总社人力资源部(地址：杭州市文三路求智巷3号1号楼509室，邮编：310012)，报名时间：自公告之日起至2017年11月9日(以邮戳日期为准)，逾期报名无效。

　　2.资格初审。报名结束后3天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，资格初审结果在浙江教育在线网站公布，供报名人员查询。

　　各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则将取消招聘计划。

　　3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，分别按50%和50%计入总成绩。

　　1、笔试。初定于11月中旬在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。

　　笔试要求：采取闭卷方式，内容为招聘岗位工作相关的综合和业务知识(不指定具体参考书籍或资料)。考试时间约2小时。

　　笔试后，根据笔试者成绩从高分到低分，按1：5的比例确定入围面试人员名单。

　　2、面试。面试有关安排待笔试成绩公布后另行通知。

　　应聘人员应携带报名材料原件，按指定时间、地点参加资格复审。

　　面试方式：结构化面试。主要测评岗位认知、逻辑分析能力、专业水平和语言表达、沟通协调等综合素质。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考核

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，总成绩最优者(总成绩相同的，面试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

　　体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1.浙江教育报刊总社浙江教育在线网站(http://www.zjjyzx.com，通知公告);

　　2.浙江省教育厅网站(http://www.zjedu.gov.cn，公示公告);

　　3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘)。

　　招聘过程相关信息(如资格审查结果、考试安排和结果、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)监督机构及联系方式：省教育厅(人事处)，0571-88008938。

　　对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　联系人：王老师。联系电话：87778033。

　　电子邮箱：zjjybkzshr@163.com。

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　　浙江省事业单位公开招聘报名表.xls

　　2017年11月1日