2017年云南玉溪澄江县村(社区)招聘政府购买服务人员105名公告

来源:玉溪市人力资源和社会保障局 2017-10-18 10:03:14
  澄江县村(社区)政府购买服务人员招聘公告
 
  为进一步加强澄江县村(社区)基层组织建设,着力构建县、镇(街道)、村(社区)一体化工作格局,有效承接社会事务,提升村(社区)服务能力,拟面向社会公开招聘“澄江县村(社区)政府购买服务人员”105名(名额分配详见附表)。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘条件和要求
 
  (一)报考条件
 
  1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,品行良好。
 
  2.具有中华人民共和国国籍,年龄18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至1999年10月出生)。
 
  3.国民教育序列全日制大专及以上学历,专业不限。
 
  4.身体健康,符合《公务员录用通用体检标准》。
 
  5.性别结构按照岗位数量1:1进行控制,即招聘男性53名,女性52名;中共党员、澄江县户籍的考生同等条件下优先录用。
 
  6.热爱基层工作,服从领导、服从管理,具备相应的文化素养和政策理论水平,有一定的组织协调能力、文字写作能力和计算机操作能力。
 
  (二)下列人员不得报考
 
  1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员。
 
  2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
 
  3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的,曾因违纪违法受过刑事处罚的,有违法违纪嫌疑正在接受审查的,其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
 
  二、澄江县村(社区)政府购买服务人员工作职责
 
  1.学习宣传党的路线方针政策、国家法律法规,贯彻执行各级党委、政府和村(社区)“两委”的决议、决定。
 
  2.承办教育、卫计、民政、残联、就业、社保、医保等社会事务,拓展服务事项,实现县、镇(街道)、村(社区)一体化工作格局。中共正式党员同时兼任党建工作员,协助村(社区)党组织书记抓好基层党建工作。
 
  3.围绕村级事务信息化、规范化建设,做好村(社区)台账规范、文稿起草、文书档案归档等工作。
 
  4.完成镇(街道)党(工)委、政府(办事处)和村(社区)党组织、村(居)民委员会交办的其他事项。
 
  三、招聘程序及方法
 
  (一)报名及资格审查
 
  1.报名方式:报名采取现场报名、电子邮箱报名两种方式进行,报名费50元/人,网络报名考生在领取准考证时缴纳报名费。
 
  2.报名时间:2017年10月17日— 25日(共9天),上午8:30—12:00,下午14:00—18:00。
 
  3.报名地点:云南省玉溪市澄江县凤麓街道办事处竹园小区2幢9号(云南辰信人力资源澄江分公司),电子邮箱:2811963183@qq.com。
 
  4.咨询电话:0877-6911699   15912391725   18314434325
 
  5.注意事项
 
  (1)报名所需材料:考生本人居民身份证、毕业证原件及A4纸复印件各1份(网报考生上传扫描件),近期同底版正面免冠彩色小1寸照片3张(背面注明姓名),党员考生提供党员身份证明材料。
 
  (2)报名时同时提交《辰信人力资源公司求职报名登记表》(A4纸打印,贴照片,玉溪招聘网下载),网络报名考生提供电子表、材料扫描件(发送至报名邮箱),并在领取准考证时提交所有材料复印件(验原件),考生请在规定时限内完整提交相关资料,逾期不予受理。
 
  (3)准考证领取将通过电话通知到考生本人,并同步在玉溪招聘网(www.0877ZP.com)公示领取时间、地点,报考期间考生须保持电话畅通,因个人原因未接电话或未按时领取准考证导致不能参加笔试的,责任由考生本人自行承担。
 
  (二)笔试
 
  1.笔试采取闭卷方式进行,主要包括综合基础知识、公文写作、职业道德等知识内容,笔试成绩按百分制计算,占考生综合成绩的50%。
 
  2.笔试时间:2017年10月28日,上午9:00—11:00,笔试地点:澄江县凤山小学。
 
  3.时间、地点如有变动调整,以补充公告为准。
 
  4.笔试成绩在玉溪招聘网(www.0877ZP.com)进行公示,按笔试成绩1:2进入面试,公示期5天。
 
  (三)面试
 
  1.面试采取结构化面试的方式,成绩满分100分,四舍五入保留两位小数计算,面试成绩占考生综合成绩的50%。
 
  2.面试时间:2017年11月4日,上午9:00—11:30,下午13:00—17:30,面试地点:澄江县凤山小学。
 
  3.时间、地点如有变动调整,以补充公告为准。
 
  4.面试成绩当场公布,笔试+面试的综合成绩在玉溪招聘网(www.0877ZP.com)进行公示,公示期7天。
 
  5.考生按综合成绩由高分到低分确定拟聘用对象进入体检、政审、公示环节。若综合成绩相同,以面试成绩从高到低确定;面试成绩也相同的,按笔试成绩从高到低确定。
 
  (四)体检
 
  由云南辰信人力资源管理咨询有限公司(澄江分公司)组织拟聘用人员进行体检,体检参照《公务员录用通用体检标准》执行,首次体检不合格,在5个工作日内由考生本人提出书面申请,可到上一级医疗机构进行一次复检,复检结论为最终体检结论,体检费考生自理。
 
  (五)政审考察
 
  参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策对拟聘用人员进行政审考察。若出现报考人员体检、政审不合格或自愿放弃的,按考生综合成绩排名,从高分到低分依次递补;综合成绩相同的,按考生面试成绩从高分到低分依次递补;结合实际,经用工单位与辰信人力资源管理咨询有限公司研究,可以不再递补。
 
  (六)公示
 
  体检和政审结束后,将拟聘用人员名单在玉溪招聘网(www.0877ZP.cn)进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,无问题反映或反映的问题经查实不影响聘用的,确定拟聘用人员进入岗前培训,反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用。
 
  (七)岗前培训
 
  以提高工作能力、综合素质、工作效率,使拟聘用人员的知识、技能与态度明显提高与改善,尽快适应相关工作为目标,组织对拟聘用人员进行相关法律法规、安全教育、业务知识、阳光心态培养、团队协作打造、政务礼仪等方面的综合培训,培训期4天。
 
  四、聘用与待遇
 
  (一)岗前培训合格后,拟聘用人员与云南辰信人力资源管理咨询有限公司(澄江分公司)按照《劳动合同签订须知》签订劳动合同并办理入职手续,由公司采取劳务派遣方式派遣到用工单位。
 
  (二)上岗人员根据用工单位提供的工作地点及岗位数量等额聘用,从高分到低分自主选择工作地点。对于选岗中可能出现的岗位调剂,考生应服从调剂安排,不服从调剂安排的,视为放弃岗位,空出岗位按综合成绩排名依次递补。
 
  (三)首次签订劳动合同期限2年,试用期2个月,聘期届满视聘用人员工作表现情况和工作需要,由用工单位和辰信公司共同研究决定是否续聘。
 
  (四)正式聘用人员待遇3400元/月,扣除五项保险等部分后,实际月报酬为1900元+绩效工资。
 
  (五)绩效工资考核管理办法另行制定。
 
  报名表下载网址:http://www.0877zp.com/common/announce.php?id=290
 
 
  云南辰信人力资源管理咨询有限公司澄江分公司
 
  二〇一七年十月十六日