2017年浙江东阳市广播电视台招聘4人公告

 

    因东阳市广播电视台事业发展和队伍建设的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《东阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(试行)相关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘广播电视相关的事业编制工作人员共4名。有关事项公告如下：

　　一、招考基本条件

　　1、政治素质好，遵纪守法，品德优良;

　　2、热爱广播电视工作，具有较强的事业心和责任心;

　　3、具备岗位所需专业基础知识，符合岗位招聘条件;

　　4、身体健康(体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行)。

　　二、招考单位

　　东阳市广播电视台(自收自支事业单位)

　　三、招考具体条件

　　1、招聘岗位(1)(播音主持)

　　招聘人数：1人

　　学历：全日制大专及以上

　　年龄：35周岁以下(1982年10月1日以后出生)

　　户籍：不限

　　专业要求：主持与播音、播音与主持艺术、广播电视编导

　　其他要求：从事广播电视播音两年及以上，持有国家语委颁发的普通话水平测试一级乙等以上证书和国家新闻出版广电总局颁发的广播电视播音员主持人资格考试合格证。

　　2、招聘岗位(2)(记者)

　　招聘人数：3人

　　学历：全日制大专及以上

　　年龄：35周岁以下(1982年10月1日以后出生)

　　户籍：东阳

　　专业要求：不限

　　其他要求：从事广播电视工作两年及以上，持有国家新闻出版广电总局颁发的新闻记者证。

　　四、招考录用程序

　　1、报名。

　　(1)时间：2017年10月25日至28日(上午8：30—11：00，下午1：30—4：30);

　　(2)地点：东阳市广播电视台[学士北路6号1204办公室];

　　(3)报名方法：现场报名。

　　①报名者须如实填写报名表(报名表在东阳人才网www.dyrc.gov.cn下载)，提供近期二寸免冠照片两张，交考务费40元;

　　②报名时须提供本人毕业证书、身份证、户口簿(或户口所在地证明)、教育部学历证书电子注册备案表、有关工作经历证明、相关资格证书原件及复印件;

　　③具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员、现役军人不能报考，全日制普通高校在校在读生以及全日制普通高校在校在读专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考;

　　④组织报名的工作人员对现场报名人员的资料(资料不全者作不合格处理)进行资格初审，报名结束后，由东阳市广播电视台进行审核，审核通过人员名单在东阳人才网上公布。

　　每人仅限报一个岗位。

　　2、笔试。

　　符合报名条件的报考人员参加笔试。参加笔试人数不足招聘职位名额3倍时，相应核减招聘名额或取消招聘计划(自动核减名额，核减的名额数不再另行公布)，笔试科目为《综合基础知识》。笔试科目满分为100分，以实际报考同一岗位参加考试并取得有效分数的人数及笔试成绩，计算出同一岗位笔试成绩的平均分为合格分，笔试成绩低于同一岗位笔试合格分的不能进入面试。

　　笔试时间初定于11月中下旬，报考人员应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。

　　3、面试。

　　各职位按笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数(按已核减的职位)的1:3比例确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的职位，按1：2确定),以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如笔试成绩相同，成绩相同人员均进入面试;面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。

　　面试前三天，入围面试人员应按规定时间、地点由本人或委托他人领取面试通知书(具体时间、地点另行通知)，逾期者作自动放弃面试处理。

　　领取面试通知书时，已有工作单位的或已与工作单位签订就业协议的需提供原所在单位同意参加面试的证明。未提供证明的在办理聘用手续时不能按时与原工作单位解除聘用(协议)关系的将取消本次聘用资格。

　　4、确定体检人员。

　　面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相同，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。

　　根据报考人员总成绩从高分到低分按1:2比例确定参加体检人员，其中招聘计划2名及以上的按1：1.5比例确定参加体检人员(若总成绩相同，成绩相同人员均进入体检)。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

　　5、考察聘用。

　　(1)体检合格者按总成绩从高分到低分1：1的比例确定考察对象(如最后一名成绩相同，笔试成绩高者确定为考察对象，若笔试、面试成绩均相同的，须进行笔试加试，加试成绩高者确定为考察对象。)，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行;

　　(2)考察后予以公示，公示期为7天;

　　(3)考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的，缺额人数在体检合格人员中按总成绩高低依次递补考察、聘用;考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补;

　　(4)考察合格公示后确定拟聘用人员，拟聘用人员应在规定的期限内按规定程序办理聘用手续，逾期作自动放弃处理，缺额职位不再递补。

　　五、其他事项

　　(1)本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

　　(2)考生报名后应及时上《东阳人才网》查询有关通知(笔试成绩、面试人员名单、综合成绩、体检入围人员名单、体检结果、拟聘用人员名单等均在网上公布)，各事项不再另行通知。

　　(3)专业要求对照教育部《普通高等学校高职高专专业目录(2012版)》、《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《授予博士硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年颁布)。

　　(4)“工作经验”是指以劳动(聘用)合同、养老保险缴纳记录证明为准，时间计算到 2017年10月底。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经验。

　　联系电话：0579-89326966

　　本公告由东阳市广播电视台负责解释，未尽事宜，由东阳市广播电视台商同东阳市人力资源和社会保障局研究决定。

　　东阳市人力资源和社会保障局

　　东阳市广播电视台

　　2017年10月13日

 

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