2017年湖北武汉航运交易所、武汉航易服务有限责任公司招聘公告

 

　　武汉航运交易所（以下简称航交所）是经国务院部际联席会核准的类金融、专业性航运交易机构，是湖北省和武汉市人民政府贯彻落实“一带一路”、长江经济带国家战略重要部署，加快武汉长江中游航运中心建设的重要载体，也是完善现代航运服务业的重要支撑。

　　武汉航易服务有限责任公司（以下简称航易公司）由航交所出资组建，注册资本500万元，开展航运类咨询服务和经营活动，与航交所实行一体化管理。

　　根据发展需要，现面向社会公开招聘，具体情况如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　（一）中层管理人员

　　航交所船舶交易部副部长1名；

　　航交所金融服务部（财务）副部长1名；

　　（二）工作人员

　　航交所（4人）：

　　1.综合部工作人员1名；

　　2.金融服务部工作人员1名；

　　3.信息部（宣传）工作人员2名。

　　航易公司（4人）：

　　1.货运部工作人员1名；

　　2.人才服务部工作人员1名；

　　3.信息部（信息化）工作人员2名。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员应具备下列基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

　　2.具有良好的品行和身体条件，遵守单位工作纪律；

　　3.富有工作热情和工作责任感，能吃苦耐劳；性格坦诚，具备良好的团队合作意识、服务意识和创新精神；能够承受一定的工作压力；

　　4.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　有下列情况之一的不受理应聘：

　　1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

　　4.与原单位无法解除劳动（聘用）合同的。

　　（二）中层管理人员任职资格要求

　　1.航交所船舶交易部副部长（1名）

　　（1）年龄在45周岁以内（1972年1月1日以后出生），船舶修造、电子工程等相关专业大学本科及以上学历，10年以上相关工作经验；不少于3年的主管或主持相关工作经历和业绩；工作及业务突出者可适当放宽条件；

　　（2）熟悉船舶交易或知识产权交易等相关业务；

　　（3）有良好的沟通洽谈能力、相关船舶买卖经验。

　　2.航交所金融服务部（财务）副部长（1名）

　　（1）年龄在40周岁以内（1977年1月1日以后出生），财务管理、会计、金融等相关专业大学本科及以上学历，持有会计从业资格证，会计初级及以上职称或注册会计师证；不少于2年的主管相关工作经历和业绩；工作及业务突出者可适当放宽条件；

　　（2）熟悉会计、审计、税务、财务管理方面的规范流程;熟悉财务账目管理、企业运营成本预算支出、现金流风险控制、税务筹划等财务系统模块；

　　（3）具备优秀的成本管理、风险控制和财务分析的能力。

　　（三）工作人员任职资格要求

　　航交所（4人）：

　　1.综合部工作人员（1名）

　　（1）年龄在35周岁以内（1982年1月1日以后出生），中文、航运类相关专业全日制本科及以上学历；具有3年以上国企或行政管理部门管理工作经验；

　　（2）有较强的公文写作能力、政策理论水平及语言表达能力。

　　2.金融服务部工作人员（1名）

　　（1）年龄在35周岁以内（1982年1月1日以后出生），金融、会计、经济等相关专业全日制本科及以上学历；

　　（2）具备扎实的专业知识，熟悉金融理财产品，了解产品策划流程。

　　3.信息部（宣传）工作人员（2名）

　　（1）年龄在40周岁以内（1977年1月1日以后出生），新闻、视觉传达、平面设计等相关专业全日制本科及以上学历，特别优秀的学历可适当放宽；

　　（2）具有宣传、策划工作经验，能熟练编辑微信微博等企业客户端，熟练操作PS、AI等软件；     有独特的创意思考能力。

　　航易公司（4人）：

　　1.货运部工作人员（1名）

　　（1）年龄在35周岁以内（1982年1月1日以后出生），交通运输、航运管理、物流、国际经济与贸易、电子商务等相关专业全日制本科以上学历；

　　（2）具备扎实的专业知识，熟悉集装箱、散货、危险品或滚装船舶运营流程，了解航运市场情况。

　　2.人才服务部工作人员（1名）

　　（1）年龄在35周岁以内（1982年1月1日以后出生），航运类、电子商务、公共事业管理等相关专业全日制本科以及以上学历；

　　（2）具备扎实的专业知识，熟悉人力资源运作流程，了解船员招募、培训、派遣操作流程。

　　3.信息部（信息化）工作人员（2名）

　　（1）年龄在40周岁以内(1977年1月1日以后出生)，计算机、信息技术、电子工程及自动化等相关专业全日制本科及以上学历，特别优秀的学历可适当放宽;

　　（2）具备计算机硬件、软件、网络建设、信息管理方面的知识；

　　（3）熟悉企业信息化系统建立流程;有信息化项目管理经验。

　　三、应聘流程

　　1.报名和资格审查。应聘人员应填写《公开招聘报名表》（可登陆武汉航运交易所门户网站http://www.whse.net.cn下载），将报名表电子版、word版及相关证明材料（含身份证扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》或省教育厅出具的学历证明扫描件、计算机及英语等级证书、获奖证书、职业资格证书及其它有效证明材料）发送至hr@whse.net.cn，邮件主题格式为“姓名+报名岗位”。

　　2.报名时间为：2017年9月11日上午8：30至9月25日下午17：30，以邮件接收时间为准。审核通过后，将于两周内电话通知初试。

　　3.综合测试。

　　（1）初试。初试采用笔试的形式，以专业知识测试为主。应聘人员应携带本人身份证、学历学位证书、计算机及英语等级证书、职业资格证书等相关资格证件原件，现场接受资料审核，同时参加统一组织的笔试。

　　（2）复试。按初试成绩排名确定进入复试人选，复试采用面试的形式。

　　4、体检和考核。取综合成绩最高分按1:1比例确定进入体检和考核的人选。因体检不合格出现的名额空缺，可从该岗位面试人员中按成绩高低依次递补，无合适人选的，取消该职位的招聘。航交所根据需要，对人选进行外调考察。

　　5、试用和聘用。通过体检且考核合格，经批准，分别与航交所和航易公司签订劳动合同，试用期2个月。

　　四、工作待遇

　　1. 工作地点：武汉。

　　2. 薪酬待遇：根据岗位不同，实行岗位绩效工资，中层管理人员按月度基本工资、季度绩效工资和年度绩效工资发放，工作人员按月度基本工资、月度绩效工资和年度绩效工资发放。

　　五、联系方式

　　联系电话：027-65771553（工作日时间：8:30—17:30内拨打）。

　　武汉航运交易所

　　2017年9月11日