2017年云南普洱景谷傣族彝族自治县人才引进公告

　　景谷傣族彝族自治县人才引进公告

 

　　为有效解决景谷县人才短缺问题，经中共景谷傣族彝族自治县委、景谷傣族彝族自治县人民政府同意，决定面向社会公开引进急需紧缺人才4名。现将有关事宜公告如下：

 

　　一、引进对象和范围

 

　　全日制普通高校硕士研究生及以上人员4名。

 

　　二、报名资格条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍;

 

　　2.遵纪守法，品行端正;

 

　　3.身心健康，无精神病史，能适应岗位需求;

 

　　4.年龄在35周岁及以下(1982年5月31日以后出生);

 

　　5.全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位，取得学位证书的计算时间截止到2017年7月31日。

 

　　6.专业对口，性别、户籍、民族不限。

 

　　引进职位要求的具体条件见《景谷傣族彝族自治县2017年人才引进目录》(附件1)。

 

　　每人限报一个岗位。

 

　　三、引进程序

 

　　(一)报名及资格审查

 

　　1.报名时间：2017年9月18日—9月22日。

 

　　2.报名方式

 

　　(1)现场报名。报名时须提交报名登记表(附电子文档)，并携带本人身份证、毕业证、学位证、1寸免冠近照2张，及上述材料复印件各一份。应届毕业生如暂时无法提供学位证书、毕业证书，应提供学校相应证明。

 

　　(2)网上报名。请将填好的报名登记表，相关材料原件(身份证、毕业证、学位证、1寸免冠近照)扫描后，一并以电子邮件形式发送至jgxwzzbrck@163.com。

 

　　(3)资格审查。现场报名人员，报名时即可进行资格审查;通过网上报名的人员，自治县人才工作领导小组办公室对初审合格者通过电话形式通知面试相关事宜，初审不合格者的不再专门通知。考生提供的材料必须保证真实、有效，如发现隐瞒实情，或提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格，并将情况通报考生原单位或就读学校，所造成的一切损失由本人承担。

 

　　(二)面试测评

 

　　由景谷傣族彝族自治县人才领导小组办公室组织用人单位对报名人员进行面试测评，具体时间地点待定。

 

　　(三)人选确定

 

　　用人单位根据面试情况并结合岗位要求确定拟引进人选，经考察、体检后引进。(考察主要了解应试者的思想政治表现、道德品质、在校表现、实践能力等情况。体检合格与否以体检医院结论为准，本人对体检结果有异议的，可申请复查一次，复查结论为最终结论。)

 

　　(四)办理引进手续

 

　　根据面试、考察和体检情况，对符合条件的人选，由中共景谷傣族彝族自治县委组织部、景谷傣族彝族自治县人社局具体办理审批和引进手续。对引进人才签订聘用协议，实行三个月试用期。试用期满，经考核合格后，按规定享受相关政策待遇;考核不合格的，取消聘用资格。

 

　　引进人才根据《景谷傣族彝族自治县人才智力引进实施办法(试行)》享受相关政策待遇。其他未尽事宜由景谷县委组织部、景谷县人社局负责解释。

 

　　点击下载>>>

 

　　2017景谷傣族彝族自治县人才引进目录.xls

 

　　景谷傣族彝族自治县人才引进报名表.xls

 

　　景谷傣族彝族自治县委组织部 景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局

 

　　2017年9月11日

 

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