2017年湖南长沙芙蓉区招聘2名文秘公告

　　因工作需要，结合街道实际，经街道工委、办事处研究，决定面向社会公开招聘文秘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及性质

　　招聘岗位为文秘工作人员2名(即文秘岗位(一)、文秘岗位(二))，招聘性质为街道编外合同制聘用人员。

　　二、报名条件和要求

　　1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想品德和职业道德，无违法犯罪不良记录;

　　2、身体健康，年龄在35周岁(1982年1月1日后出生)以下;

　　3、其中文秘岗位(一)仅限男性;

　　4、全日制本科及以上学历，专业不限，能熟练操作电脑办公软件，具有较好的语言表达能力、文字综合能力和沟通协调能力，同等条件下，有相关基层工作经验或在主流媒体、刊物上发表过文章的优先。

　　三、招聘办法和程序

　　招聘工作由街道党政办负责实施，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名、初步资格审查、笔试、面试(含资格审查复查)、确定入围人员、体检考核、聘用八个程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　发布方式：通过长沙人才网(www.cshr.com.cn)、芙蓉之窗等媒体网络进行招考信息发布。

　　(二)报 名

　　报名时间：自2017年8月31日上午9:00至2017年9月8日下午17:00止。

　　报名方式：网络报名，每名考生限报一个职位。

　　请将报名资料电子版(分两个附件)投递至电子邮箱1729947662@qq.com，在邮件标题处注明“报考职位及姓名”，附件1为《东岸街道公开招聘工作人员报名登记表》;附件2为个人简历、身份证、毕业证、学位证、照片及其他证书资料电子版打包压缩件。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格。

　　(三)资格审查

　　时间：2017年9月1日至9月9日

　　街道将对所有报名者提供的资料进行初步资格审核，确定符合条件的人员参加笔试，岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1(含5:1)方可开考，达不到此比例则取消(或缩减)该岗位招聘计划数。参加笔试人员以电话通知为准，并按时到街道领取准考证。报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

　　(四)笔 试

　　时间：2017年9月10日上午9:00-上午11：30

　　地点：东岸街道第五会议室

　　方式：闭卷，满分100分

　　内容：考核公共基础知识、写作综合知识及岗位所需的专业知识。(不提供复习资料，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班)。

　　备注：考生参加考试时必须携带准考证及有效居民身份证。证件携带不齐的考生不得参加考试。请参加考试人员提前熟悉考点路线。

　　(五)面试(含资格审查复查)

　　时间：另行通知

　　地点：另行通知

　　方式：结构性面试，满分100分，合格分数60分

　　对象：根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1:3的比例，确定面试入围人员。

　　内容：面试主要考察表达能力、应对能力以及综合素质。

　　备注：请参加面试人员携带报名登记表、本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提供学校毕业生推荐表)以及其它相关证书原件、复印件各1份，近期同底1寸免冠照片2张，提前30分钟到达考点，进行资格审查复查。

　　(六)确定入围人员

　　面试结束后，报考人员按笔试、面试成绩各50%的比例计算总成绩(总成绩保留小数点后两位)，总成绩从高分到低分的次序(如总成绩相同，以笔试成绩高排位在前)，按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。

　　(七)体检、考核

　　体检和考察均参照录用公务员体检和考察要求进行。如有放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(八)聘用

　　经体检、考察合格后确定拟聘对象，拟聘对象公示5天，经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，聘用人员工资福利待遇按街道有关规定执行。在公示前由于体检、考核不合格或拟聘对象放弃等原因造成职位空缺可依次替补。

　　四、聘用管理与福利待遇

　　试用期：被录用人员试用期为3个月，试用期工资2800元/月。试用期满，经考核合格，办理聘用手续，签订正式劳动合同。

　　服务年限：规定服务年限在试用期满后不低于三年(考取国家和地方公务员的除外)。

　　福利待遇：正式工资参照社区公共服务中心岗位工作人员的工资标准执行，购买国家规定的各项保险，享受街道工会等福利，其余相关奖励与绩效挂钩，参照公益性岗位人员标准。

　　五、其他事项

　　1、本招聘公告由东岸街道党政办负责解释，招考过程由街道纪工委全程监督。

　　2、招聘咨询电话：0731-84614866，84613331(传真);联系人：陈美霞

　　3、招聘监督电话：0731-84612360

 

　　附件： 《街道公开招聘工作人员报名登记表》.doc