2017年浙江庆元县综合行政执法局招聘11人公告

来源：庆元县人民政府　 2017-07-28 09:24:48

　　2017年庆元县综合行政执法局招聘编外用工公告

因工作需要，经研究，庆元县综合行政执法局决定面向社会公开招聘编外用工11名(非正式工作人员)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划、范围、条件

　　庆元县综合行政执法局面向社会公开招聘编外用工11名，基层执法岗位，需一线执勤,分配至乡镇综合行政执法中队。

　　户籍要求：庆元县户籍(含曾有庆元县户籍)。

　　3、性别、年龄要求：男性，18至35周岁(1981年8月1日至1999年8月1日出生)。

　　4、学历要求：专科以上学历，专业不限，退伍军人可放宽至高中。

　　5、政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录。

　　6、身体健康，无传染性疾病和影响工作的生理缺陷。

　　二、招聘办法

　　(一)报名

　　1、报名时间：2017年8月1日(上午8：30—12：00，下午3：00—6：00)。

　　2、报名地点：庆元县综合行政执法局办公室(县疾控中心斜对面)。咨询电话：0578-6016022。

　　3、报名办法：采取现场报名方式。符合招聘条件的人员，需填写《2017年庆元县综合行政执法局招聘编外用工报名表》，携带本人身份证、户口本、毕业证书、退伍证的原件、复印件及近期免冠一寸照片1张。

　　(二)体能测试

　　1、体能测试：报考人员需携带身份证参加体能测试，体能测试时间、地点另行通知。

　　2、体能测试科目：纵跳摸高(纵跳摸高项目不计算成绩，但不合格者不得进入1000米跑测试)、1000米跑共2项，体能测试参照人民警察测试标准执行。

　　3、体能测试结束后，按成绩排名以1：2的比例进入面试。

　　(三)面试

　　1、面试时间：另行通知。

　　2、面试地点：庆元县综合行政执法局，通过体能测试入围面试的考生凭本人身份证参加面试。

　　3、面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　(四)确定考试入围人员

　　面试结束后，由县综合行政执法局按考生体能测试成绩的40%(体能测试成绩= 1000米成绩)，面试成绩的60%计算总成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，并按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，则体能测试高的排位在前。

　　(五)体检、考察

　　体检、考察参照现行的公务员体检、考察标准执行。

　　体检、考察有不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)待遇

　　聘用人员试用期为三个月，试用期满后原则上实行二年一聘，签订劳动合同，按《庆元县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)》享受有关福利待遇，并根据《关于规范全县机关、事业单位临时人员管理的通知》办理相关手续。

　　本公告由庆元县人力资源和社会保障局、庆元县综合行政执法局负责解释。

　　咨询电话：0578—6016022 0578—6122610

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　　2017年庆元县综合行政执法局招聘编外用工报名表.doc

庆元县人力资源和社会保障局

　　庆元县综合行政执法局

　　2017年7月24日

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