2017年江苏南通职业大学招聘人事代理人员公告

 

　　为提升教育教学服务水平，根据学校事业发展需要，2017年我校拟面向社会公开招聘14名工作人员。现将有关事项公告如下：

 

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康。

 

　　2.硕士研究生和副高级专业技术资格人员的年龄一般不超过40周岁。

 

　　3.具备拟报考岗位所需相关资格条件。

 

 

 

　　(一)报名时间：公告发布之日起至2017年7月15日。

 

　　(二)报名方式及注意事项

 

　　采取电子邮箱方式提交报名材料。应聘人员报名时须提交下列材料：

 

　　1.本人身份证;

 

　　2.学历证书、学位证书，以及岗位需要的其他相关材料。

 

　　报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱：ntzdrsc@163.com，邮件主题为：应聘岗位+姓名+毕业院校+所学专业。

 

　　参加资格复审人员须携带本人身份证、学历学位证书(2017届普通高校毕业生提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、留学回国人员还须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

 

　　应聘人员只能选择一个岗位报名。

 

 

　　1.通过资格复审的人员参加考试，考试采用笔试与面试相结合的方式。笔试采用闭卷考试方式，内容为公共基础知识，考试不指定大纲和教材，以百分制计算;根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。如有主动放弃面试资格的，在笔试合格人员中从高分到低分一次性递补。根据岗位特点，面试采用现场试讲或结构化面试的形式，以百分制计算。考试工作由南通职业大学组织实施。

 

　　2.考试的时间和地点由学校电话通知应聘者。

 

　　3.考试总成绩。总成绩按百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

 

 

　　在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定进入体检和考察的人员，由我校电话通知应聘者。

 

　　体检合格人员进入考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。如出现体检和考察不合格或主动放弃的，在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分依次一次性递补。

 

 

　　经体检和考察合格的拟录用人员，在南通职业大学网站公示，公示不少于7个工作日。

 

 

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

 

 

　　政策咨询：校人事处 电话：0513-81050836

 

　　监督举报电话：校监察处 电话：0513-81050825

 

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　　南通职业大学

 

　　2017年6月23日