贵州黔西南州金州区机关事业单位养老保险征缴发放全覆盖

 

　　养老保险改革，让我区46个机关事业单位人员告别养老保险“免缴费”时代，和企业职工一样，要领取养老金就要先缴费。笔者近日从我区社保局了解到，按照单位性质分批征缴的机关事业单位养老保险保费，截至目前已覆盖全区机关事业单位，完成了1至3月的征缴发放，并在今后按月正常征缴。  新的《贵州省城镇从业人员基本养老保险条例》实施后，我区机关和参照公务员法管理单位中签订劳动合同的在编工作人员，以公办学校、医院为代表的公益一类二类事业单位的编制内工作人员等，将退出条例参保范围，已退休的近800多名原在编人员改由机关事业单位养老保险基金支付养老金。  改革后，“体制内人员”变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资，形成单位、个人、政府共担的新机制。  目前，我区机关以及参公管理事业单位养老保险，以及其他被划分为公益一类、二类的事业单位，均完成了养老保险参保人员登记，并征缴保费。  值得注意的是，机关事业单位退休人员养老保险基本信息移交至社保经办机构之后，退休人员养老金全部由社保经办机构通过社保卡进行核发。目前我区机关事业单位已退休人员已经申领社保卡或已经激活，养老金发放渠道顺畅。  笔者还在社保局了解到，自机关事业单位养老保险工作启动以来，全区结合工作实际，早筹划、细规范、多举措，稳步推进机关事业单位养老保险参保登记及基础数据申报审核工作。  首先组织全区各镇、机关事业单位经办人员100余人次参加培训，印发培训资料200余份。同时组建机关事业单位养老保险制度改革工作领导小组，抽出5名专门工作人员，成立工作小组，负责机关事业单位养老保险的数据前期统计、资料收集、审核等工作，为机关事业单位养老保险制度并轨打牢坚实的组织保障基础。还及时传达学习中央、省、州、机关事业养老保险改革相关精神，特别加强对机关事业单位养老保险制度改革相关政策学习，让全部职工对该制度改革多熟悉多了解，从而能多作正面引导工作。此外，在区编办、财政局等部门的协助下，对全区首批参保的46个机关事业单位进行全面清理摸底和测算。并按照职责分工，严把入口关，将审核的参保登记基础数据，按照统一指标录入专门系统软件，确保工作质量；对弄虚作假、不如实申报、审核把关不严的，严格追究相关人员责任。  截至目前，已全面完成对46个机关事业单位2017年1至3月的养老保险个人和单位部分征缴共计2087.52万元，职业年金个人缴费共计298.2168万元，对21个单位822名退休人员养老金实现社会化发放，发放统筹内金额302.88万元，代发统筹外金额145.7万元，全区机关事业单位养老保险实现征缴发放全覆盖。