2017年北京人工影响天气办公室招聘公告

来源:北京市人力资源和社会保障局 2017-03-15 14:43:36
  北京市人工影响天气办公室招聘第一批次2017年应届毕业生公开公告
 
  北京市人工影响天气办公室(以下简称—北京人影办)为北京市农村工作委员会直属正处级全额拨款事业单位,内设法规安全、综合、业务、试验和飞行保障、科技开发、雷达运行保障六个科室,集人工影响天气业务、科研、管理于一体,日常业务工作由北京市气象局代管。主要业务为北京地区人工增雨、防雹减灾、水库蓄水等,同时为国家重大活动提供人工影响天气保障。
 
  北京人影办承担的多项课题获得市级科学进步奖,6项自主研发的装备、技术获得国家专利,承担着国家重点攻关课题任务。人员组成科研人员占80%以上。
 
  根据编制安排和工作需求,第一批次招收2017年应届毕业生4名(其中两名北京生源)。招聘岗位:人影业务值班岗、人影基本研究岗、人影管理岗。
 
  办公地点:北京海淀区紫竹院路44号院内。
 
  一、招聘对象: 2017年应届毕业生(不含定向、委培)
 
  二、招聘条件和要求
 
  (一)基本条件:
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
 
  3.具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件;
 
  4.适应岗位要求的身体条件;
 
  5.非京生源需符合进京条件;
 
  6.岗位所需的其他条件。
 
  (二)招聘岗位:
 
  三、招聘原则及流程
 
  (一)招聘原则
 
  北京人影办2017年第一批次公开招聘应届高校毕业生,坚持“公开、公平、公正”的原则,采取笔试、面试、考察相结合的方法,招录岗位所需专业人才。
 
  (二)招聘流程
 
  北京人影办2017年第一批次公开招聘应届毕业生按照如下程序进行:
 
  1、发布招聘公告
 
  在北京市人力和社会保障局等网站发布招聘公告。
 
  2.报名与资格审查
 
  应聘者按照公告要求提交简历,对符合应聘基本条件的人员进行资格审查。
 
  3.笔试
 
  本次招聘对符合应聘基本条件的人员进行笔试。
 
  4.面试
 
  按照笔试成绩以1:3比例进入面试程序,北京人影办组织进行招聘专家组面试。主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。
 
  5.考察和体检
 
  根据面试成绩确定考察对象,考察内容包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学术能力等情况。组织拟接收毕业生进行体检,体检参照现行的公务员聘用体检标准。
 
  6.确认拟录取名单及公示
 
  在局域网公示拟录取人员名单,公示时间不少于7个工作日。公示结束,确定正式聘用人员。
 
  7.签订聘用合同
 
  按照《事业单位人事管理条例》的规定,订立聘用合同,办理聘用手续。一经聘用,待遇按照北京市事业单位正式职工标准执行。
 
  四、简历接收和面试时间:
 
  北京人影办2017年第一批次公开招聘应届高校毕业生简历接收邮箱:beijingrenyingban@126.com 。
 
  简历接收截至日期2017年3月22日。
 
  通过资格审查应聘毕业生等待电话通知笔试时间。
 
  五、招聘专家组咨询电话:  68400535
 
  北京市人工影响天气办公室
 
  2017年3月14日