山东青岛机关事业单位工勤技术等级考核开始

 

    青岛市机关事业单位工勤人员技术等级考核开始了！本次申报范围是现在机关事业单位工勤技能岗位上从事技术技能工作、符合申报条件的在岗正式工作人员。

 

    工勤人员技术等级考核的等级分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师，申报晋升岗位等级的人员，原则上不得改报其他职业（工种）。确因工作需要岗位变动，本人又能胜任新岗位工作的，经主管部门（单位）同意并在本单位公示5个工作日无异议后，可改报与新工作岗位相关相近的职业（工种）。

 

    个人申报条件为：已转正定级且未参加工勤人员技术等级考核的工勤人员，可直接申报初级工。在本职业（工种）初级工岗位工作满5年的，可申报中级工。在本职业（工种）中级工岗位工作满5年的，可申报高级工。在本职业（工种）高级工岗位工作满5年的，可申报技师。在本职业（工种）技师岗位工作满5年的，可申报高级技师。

 

    符合下列条件之一的工勤人员，可适当放宽年限条件，提前申报晋升技术等级（原则上不超过一年，已享受过放宽条件人员不再提前晋升）：在省部级及以上（含省部级行业）职业技能竞赛中获得前6名的人员；在技术革新、技术发明中取得成果并获省部级及以上成果奖的人员；获得省部级及以上劳动模范称号并保持荣誉的人员。

 

    最后一次（2013年）工勤人员技术等级考核报名截止日期之后安置到机关事业单位工作的退伍军人，以及从企业进入机关事业单位工作的工勤人员，首次参加工勤人员技术等级考核的，其从事相同职业工作年限累计达到中级工或高级工规定年限的，可直接申报中级工或高级工。未达到年限要求的，应按规定从初级工开始逐级申报。在本等级岗位的工作年限计算截止到2016年12月31日。